京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
2012年4月10日，來自集團總部各有關(guān)部室、全資控股企業(yè)的14名赴美國加州州立理工大學(xué)培訓(xùn)團組成員順利歸國。至此，為期兩周的京能集團第二期赴美培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
本期培訓(xùn)分為課堂教學(xué)和課外考察兩個環(huán)節(jié)，內(nèi)容涵蓋可再生能源技術(shù)、智能電網(wǎng)、投
2012年4月13日，云南省發(fā)改委防汛安全檢查組領(lǐng)導(dǎo)和專家一行四人蒞臨那邦水電站檢查指導(dǎo)防汛工作。
盈江水電公司總工程師黃智慧、工程建設(shè)部負責(zé)人及各參建單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查組一行實地查看了那邦水電站首部樞紐、引水隧洞等重點防汛部位，檢查組專
? 日前，京科發(fā)電公司榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)安全健康典型示范企業(yè)”稱號，是科右中旗地區(qū)唯一一家獲此殊榮的企業(yè)，在興安盟地區(qū)也僅有3家企業(yè)獲此稱號。
??????? 從2011年3月開始，內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了職業(yè)安全健康典型示范企業(yè)創(chuàng)
近日，京陽熱電王旭工作室被北京市總工會與北京市科學(xué)技術(shù)委員會聯(lián)合認定為“市級職工創(chuàng)新工作室”，并以工作室負責(zé)人名字進行命名。
該創(chuàng)新工作室是由京陽熱電總工程師王旭作為領(lǐng)軍人物，同時吸納生產(chǎn)保障部各專業(yè)相關(guān)技術(shù)人員共同構(gòu)成的技術(shù)創(chuàng)新團隊。王旭創(chuàng)新工作室自創(chuàng)辦以來
4月10日，京能（赤峰）能源發(fā)展有限公司2012年工作會暨一屆一次職工代表大會、一屆二次工會會員代表大會隆重召開。京能集團工會主席李迅出席了會議。
會上，公司總經(jīng)理杜葆強傳達了京能集團2012年工作會精神，并向大會作題為《同舟共濟 迎難而上
2012年4月16日上午8時30分，寧東發(fā)電公司 2012 年“京能杯”電力企業(yè)星級評選初查總結(jié)會在辦公樓一樓二會議室召開，評審專家組成員、京能集團電力生產(chǎn)經(jīng)營部人員及寧東發(fā)電公司相關(guān)人員出席會議。專家組全面總結(jié)了初查情況，充分肯定了寧東發(fā)電公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各方面工作，
近日，京隆發(fā)電公司全體干部員工在認真總結(jié)第一輪討論整改實施結(jié)果的基礎(chǔ)上，組織開始進行第二輪“管理提高”大討論。
為實現(xiàn)與京津唐電網(wǎng)的全面對接，盡快提升自己適應(yīng)新環(huán)境，真正實現(xiàn)“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變，京隆發(fā)電公司確定2012年為公司的“管理提高年”
熱力集團特得公司于2012年4月9日至10日進行了管理體系監(jiān)督審核工作。由興原認證中心的兩位評審老師對公司科室進了三標一體化管理體系運行工作的審查。兩位老師充分肯定了特得公司一年來按照標準的要求梳理各項工作，制定各種流程，建立健全各項規(guī)章制度，以及公司取得的成效；同時，也
2012年4月6日，京玉公司召開了2012年工作會。公司領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工、各外委單位負責(zé)人約140人參加了會議。
公司黨委書記、總經(jīng)理鄭亞剛傳達了集團公司2012年工作會精神，要求全體員工認真學(xué)習(xí)，狠抓落實，按照集團的工作部署，全力開展好各項工作。鄭總
