京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2013年9月3日，公司舉行了“捐資助學”儀式。6名大學生家長代表在科右中旗紅十字協會副會長朱寶成的帶領下參加了捐助儀式。公司領導趙東方、孟繁興以及各支部負責人列席參加。
在捐贈儀式上，趙總首先代表公司向2013年考取大學的貧困大學生表示恭賀，鼓勵他們充分發
按照赤峰能源黨委黨的群眾路線教育實踐活動安排，公司領導班子成員深入基層，通過多種形式積極開展聯系點工作。
赤峰能源領導班子成員本著務實原則，深入基層一線、深入班組、深入工作環境較艱苦的地方，了解情況，聽取員工群眾意見和建議，切實解決
京玉發電公司工會認真貫徹落實《京能集團工會關于開展“聽真話、摸實情、解難事、當好娘家人”主題教育活動的通知》精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動第一環節學習教育，聽取意見工作，成立了以工會主席范昕為組長的活動領導小組，制定了《開展“聽真話、摸實情、解難事、當好娘家
2013年9月4日，四川水電2013年新入職員工座談會在大川電廠召開，新入職員工、大川電廠相關人員共計24人參加座談，公司總經理賈法彬、工會主席張世旭參加座談會。
會上，賈總先用六個字“欣喜、牽掛、期待”表達了公司對新入職員工的歡迎和祝福，
按照京泰發電公司黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，9月3日，公司黨委書記、總經理李世雄以“爭當講黨性、重品行、 做表率的共產黨員”為題，講了一堂思想深刻、內涵豐富的黨課，80名黨員到場參加。
黨委書記、總經理李世雄首先闡述了對“講黨
? 2013年8月30日，為貫徹落實集團“六五普法”規劃總體綱要，結合源深公司年度法律工作計劃的實施，公司特邀北京市第二中級人民法院韓耀斌法官為廣大員工進行了《中華人民共和國合同法》有關知識普及講座。
??????? 法官根據源深公司經營業務特點以及日常工作中遇到的具體法律
2013年9月2日下午，第五屆“京科發電杯”職工運動會圓滿閉幕。公司領導張宏勝、高春華、師國勇、趙東方、孟繁興等出席了閉幕式。
閉幕式上，還進行了增進友誼、促進團結、提高士氣、凝聚力量的4×100米接力和拔河兩項比賽，為整場運動會畫上了圓滿句號。
為進一步加強公司系統檔案管理工作，提升檔案管理專業化、規范化水平，國際電氣公司大力開展檔案管理的規范化工作。
公司于7月正式設置檔案管理專職人員，組織參加集團系統檔案管理人員培訓，并積極向在京兄弟單位學習取經。與此同時，公司統一修編
近日，公司榮獲集團“入廠煤采制化工作達標企業”稱號。在9月2日召開的掛牌會上，集團燃料公司相關領導向公司頒發了獎牌。
據悉，今年6月14日，集團燃料公司組織燃料采制化專家團對公司開展燃料采制化達標復查工作,經過一個多月的復查，公司順利通過驗
