京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
近日，大同熱力有限責(zé)任公司韓總帶隊來京隆發(fā)電對接供熱事宜，總經(jīng)理杜寶忠同志出席了會議,這是即12月28日副總經(jīng)理李云峰帶隊調(diào)研大同熱力公司后雙方人員的第二次接洽。
集團(tuán)董事長姜帆帶隊到公司調(diào)研，提出推進(jìn)供熱工程的指示。京隆發(fā)電公司積極聯(lián)系大同供熱公司。當(dāng)前，大同市熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱熱源不能滿足城市建筑面積不斷增長的需求，熱源缺口約1000萬㎡，并且生態(tài)與低碳已經(jīng)成為國家及地方各層面的重要戰(zhàn)略，以及由污染造成的霧霾已影響到了人民健康，本著適度超前、安全可靠、節(jié)能環(huán)保的原則，大同市供熱熱源結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化，亟待新的熱源加入，以徹底解決大同市供熱缺口問題。
杜總整體介紹了公司生產(chǎn)情況，對雙方合作表示期待
為進(jìn)一步提升公司管理水平，建立高效暢通的工作秩序，培養(yǎng)技藝精湛的高素質(zhì)人才，打造職業(yè)化的管理團(tuán)隊，為企業(yè)發(fā)展提供人才、智力支持，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工成長的和諧雙贏，近日，京西熱電組織廣大干部職工全面學(xué)習(xí)“五精”管理理念，積極創(chuàng)建“三基九力”團(tuán)隊。
公司向各部門下發(fā)“五精”管理知識手冊、《西點軍校22條軍規(guī)》《砍掉成本：企業(yè)家的12把財務(wù)砍刀》，并將《西點軍校22條軍規(guī)》《砍掉成本：企業(yè)家的12把財務(wù)砍刀》的音頻、視頻資料拷貝至U盤下發(fā)各部門。通過公司微信平臺推送《西點軍校22條軍規(guī)》《砍掉成本：企業(yè)家的12把財務(wù)砍刀》相關(guān)內(nèi)容，掀起全員學(xué)習(xí)的熱潮。
目前，公司3個分公司、11個職能部室相繼組織
1月5日，華北能源監(jiān)管局督察組到京西公司就水電站大壩安全隱患排查進(jìn)行督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)組由華北能源監(jiān)管局電力安全監(jiān)管處副處長肖鋼帶隊，華北能源監(jiān)管局電力安全監(jiān)管處、中國水電水利工程顧問集團(tuán)專家組成。京西公司副總經(jīng)理梁遠(yuǎn)、集團(tuán)安科環(huán)部相關(guān)人員及公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、水電分公司負(fù)責(zé)人迎檢。
華北能源監(jiān)管局督察組在公司310會議室，聽取了水電分公司負(fù)責(zé)人就水電站大壩安全隱患排查情況工作匯報。隨后，督導(dǎo)組來到水電分公司查閱有關(guān)發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實報告、安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)、兩壩安全注冊和定期檢查、觀測資料等書面文件，并到珠窩和落坡嶺兩壩現(xiàn)場實地查看了兩壩水工建筑物、大壩金屬結(jié)構(gòu)、機電設(shè)備運行情況。
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? 2017年12月29日上午10：30，公司在總部七樓會議室召開了電力后勤公司歲末年初安全生產(chǎn)工作部署電話會，公司黨委書記苑立成主持會議。
??????? 會上，安全監(jiān)察部傳達(dá)了京能集團(tuán)轉(zhuǎn)發(fā)《北京市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于切實做好歲末年初安全生產(chǎn)工作的通知》文件內(nèi)容，并就做好歲末年初安全生產(chǎn)工作做了安排和部署。人力資源部宣讀了關(guān)于對后勤服務(wù)事業(yè)部盛華項目負(fù)責(zé)人的考核通報，公司紀(jì)委書記賈權(quán)勝強調(diào)了黨風(fēng)廉政責(zé)任，嚴(yán)守廉潔自律八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”。最后，黨委書記苑立成對本次會議做了總結(jié)講話并提出以下要求：
??????? 一是公司黨委、紀(jì)委在節(jié)日期間值班，不定時對各單位進(jìn)行抽查，緊盯干部工作落實不到
1月2日，烏蘭察布市政府副市長于海宇率領(lǐng)市安監(jiān)、環(huán)保、經(jīng)信、發(fā)改等部門負(fù)責(zé)人一行來京隆發(fā)電公司進(jìn)行調(diào)研，豐鎮(zhèn)市委副書記、市長王志勇陪同調(diào)研。
于市長一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場、集控室就發(fā)電廠安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)節(jié)能、環(huán)境保護(hù)等方面工作情況進(jìn)行實地調(diào)研，詳細(xì)了解公司2017年在煤炭供應(yīng)、電力負(fù)荷爭取等方面遇到的困難，在認(rèn)真聽取了公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等具體情況匯報后，對公司過去一年的工作給與了充分的肯定，并提出了殷切的希望。
公司總經(jīng)理杜寶忠、黨委書記郭克琪、總工程師馮寶泉分別就過去一年的工作和2018年的初步安排向調(diào)研組一行做了詳細(xì)的匯報。
2017年12月26日，北京京能電力股份有限公司召開了2018年工作務(wù)虛會。會議主要內(nèi)容為查找問題、分析形勢、梳理思路、制定措施，統(tǒng)籌謀劃2018年各項工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
當(dāng)前，正值冬季供熱期，按照住建部和市城管委的工作要求，及時有效解決用戶的供熱訴求，北京熱力開展了“訪民問暖”活動，入戶解決供熱問題。
北京熱力對正式供熱以來的投訴情況進(jìn)行了梳理，到問題突出的小區(qū)進(jìn)行走訪，主動了解用戶訴求，客觀掌握供熱情況的第一手資料，實地解決供熱存在的問題。同時，還加大力度對供熱服務(wù)、運行和安全管理等方面進(jìn)行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改。在活動過程中，通過與用戶溝通交流，增進(jìn)了互相之間的理解和支持，增強了人民群眾的獲得感、幸福感，確保百姓溫暖過冬、滿意過冬。
為進(jìn)一步深化“訪民問暖”活動，北京熱力還將于2018年1月啟動以“訪民問暖”為主題的供熱服務(wù)月，服務(wù)月堅持以人民
12月21日下午，京隆發(fā)電公司在11樓會議室召開2017年管理創(chuàng)新成果發(fā)布會議。來自13個部門發(fā)布的14項成果涵蓋了安全生產(chǎn)、黨建、經(jīng)營、環(huán)保等企業(yè)管理的各個方面，從不同角度反映了公司創(chuàng)新思維和實踐成果，充分展現(xiàn)了公司管理創(chuàng)新能力和工作水平。
發(fā)布會上各成果匯報人通過PPT形式對各自的創(chuàng)新成果從實施背景、成果內(nèi)涵、主要做法和實施效果等方面向大家進(jìn)行了精彩細(xì)致地講解。由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各相關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)人共5人組成的評委團(tuán)，從創(chuàng)新性、實踐性、經(jīng)濟(jì)效益及推廣價值等方面對各項發(fā)布成果進(jìn)行了現(xiàn)場點評打分，按得分高低評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。經(jīng)過激烈的角逐，發(fā)電部的創(chuàng)新成果《火力發(fā)電廠發(fā)電部全面績效考評管理》獲得一等獎。
? 12月27日，京能集團(tuán)基建例會在十堰熱電召開，集團(tuán)副總經(jīng)理王永亮，總經(jīng)理助理、能源建設(shè)部主任關(guān)志生，能源建設(shè)部副主任冀立，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)13家基建單位負(fù)責(zé)人和十堰熱電領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，會議由關(guān)志生主持。
??????? 會上，十堰熱電黨支部書記、總經(jīng)理胥成增對十堰熱電的基本情況和工程建設(shè)情況作了全面詳細(xì)匯報，各基建單位負(fù)責(zé)人就本單位工程建設(shè)總體情況、配套工程建設(shè)情況、合規(guī)性管理工作和下一步工作計劃分別進(jìn)行了匯報。
??????? 會議指出，2017年基建企業(yè)保持了較好的安全形勢，按期完成了目標(biāo)。下一步工作的重點任務(wù)仍然是加強安全質(zhì)量管理，工作節(jié)奏要根據(jù)外圍配套及外部環(huán)境情況，認(rèn)真落實主體責(zé)任，加大考核力度，確保均衡連續(xù)施
