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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能集團工會舉辦2013年工會干部培訓班

2013-10-18 閱讀次數(shù):5479 新聞作者:京能集團
  2013年10月15日-17日,京能集團工會在北京天湖會議中心舉辦2013年工會干部培訓班。集團全資(控股)企業(yè)工會主席、副主席、工會籌備組負責人,集團工會委員會委員,集團經審委主任、副主任,女工委主任、副主任,全資(控股)企業(yè)專職工會干部近80人參加了培訓。
        集團黨委常委副書記陳燕山為培訓班作動員講話,陳書記代表集團黨委對集團工會工作和工會干部近幾年來的工作給予了高度的評價,陳書記強調了舉辦此次培訓班的具有重要意義并結合集團的經營形勢發(fā)展,對工會干部提出了希望和要求:一是要加強學習,提高能力;二是要探索創(chuàng)新,敢于實踐;三是要立足本職,務求實效;四是要改進作風,模范帶頭。
        為期三天的工會干部培訓班開設了四個部分內容7堂課,內容具有針對性、實踐性和豐富性。培訓班分別邀請了市勞動關系法學會秘書長張恒順、中國勞動關系學院姜穎教授、北京回龍觀醫(yī)院副院長龐宇、中國人民大學勞動人事學院程延園教授、北京市工會干部學院研究員張麗、首都保健營養(yǎng)美食學會副會長王旭峰進行授課,內容涉及《勞動爭議糾紛預防與處理》、《解讀<勞動合同法>修正案》、《如何做好職工心理疏導》、《職工技能成長與個人發(fā)展規(guī)劃》、《推進職代會規(guī)范化建設》、《職工營養(yǎng)與健康》等。專家和老師的精彩講解及現(xiàn)場互動受到了工會干部的稱贊。
        培訓班上集團工會李迅主席親自為工會干部們講了一堂《如何適應新形勢、面對新挑戰(zhàn)加強企業(yè)工會工作》的課。培訓班還結合黨的群眾路線教育實踐活動安排工會主席進行了專題座談交流。
        本次工會干部培訓達到了預期的目標,取得了良好的效果,為今后集團系統(tǒng)工會工作奠定了基礎,積累了經驗,為工會各項工作的提升起到了積極的促進作用。


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