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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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集團舉辦第四屆職工技能大賽“京橋熱電杯”化學汽水值班員比賽

2014-03-30 閱讀次數(shù):5709 新聞作者:京能集團
  2014年3月28日至29日,由集團工會主辦的京能集團第四屆職工技能大賽“京橋熱電杯” 化學汽水值班員比賽,在京橋熱電公司舉行。本次技能大賽是貫徹落實集團“改革提升年”重要精神,為企業(yè)選拔培養(yǎng)技術能手,為職工搭建學習成長平臺的一項重要舉措。京能集團工會主席李迅,集團生產(chǎn)管理部、人力資源部、安全與科技環(huán)保部以及承辦單位京橋熱電公司主要負責人出席了啟動儀式,部分企業(yè)工會主席、黨群部長、各參賽單位領隊及選手參加了活動。大賽組委會特邀中國大唐職業(yè)技術培訓基地技能培訓處處長鄭金奎等人擔任評委。京橋熱電公司總經(jīng)理安振源致歡迎詞。 
        集團工會主席李迅在啟動儀式上發(fā)表講話并宣布比賽開始。李主席指出:化學汽水值班員的專業(yè)素質(zhì),直接關系到電廠熱力設備的運行可靠性狀況。希望通過技能大賽,進一步提升汽水值班員的業(yè)務能力,為優(yōu)化企業(yè)的化學水指標、提高機組的安全運行水平做出更大貢獻!
        集團所轄13家電力企業(yè)的25名選手參加了比賽。大賽分為理論考試和實際操作兩個環(huán)節(jié),歷時兩天。比賽組織有序,環(huán)節(jié)嚴謹,秩序井然,并采取了一系列嚴格的保密措施,為選手營造了公平、公正、公開的考試氛圍。理論考試內(nèi)容包括化學、電廠化學和儀器分析的一般知識,常用化學藥品和試劑名稱、性質(zhì)、用途、使用注意事項及保管方法,易燃、易爆、有毒、有害化學藥品的安全使用常識和保管方法等內(nèi)容,時間為120分鐘,著重考察參賽選手的專業(yè)理論基礎;實際操作內(nèi)容為汽水的常規(guī)化驗分析和計算,使用和校驗本崗配用的儀器和化學儀表等內(nèi)容,時間每人60分鐘,旨在考察參賽選手的技能應用水平。
        此次比賽,不僅為基層員工提供了展現(xiàn)自己的平臺,同時也展現(xiàn)了系統(tǒng)各單位員工鉆研技術、奮發(fā)向上的精神風貌,更是促進了企業(yè)中學無止境,學以致用的良好風氣,收到良好效果。
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