按照集團(tuán)黨委工作安排，2015年11月18日，國際電氣公司紀(jì)委書記、工會主席一行來到寧東發(fā)電公司，對寧東發(fā)電公司與國際電氣寧東項目部“京能家園”共建活動開展成效進(jìn)行總結(jié)交流，并看望慰問了項目部一線職工。
調(diào)研中，國際電氣紀(jì)委書記、工會主席趙軍一行首先參觀了寧東發(fā)電公司“職工之家” 的場館設(shè)施，仔細(xì)查看了國際電氣寧東項目部的職工餐廳、宿舍、浴室、閱覽室、便利店和活動中心，實(shí)地了解“京能家園”共建情況。隨后趙書記與寧東發(fā)電公司紀(jì)委書記、工會主席深入交流了共建活動開展一年來所積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效，互相溝通了今后如何按照集團(tuán)共建“京能家園”要求，采取積極有效的措施，在維護(hù)項目部職工隊伍穩(wěn)定、提升職工素質(zhì)上下功夫，使共建活動更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，滿足職工需要。寧東發(fā)電公司鄭主席表示，國際電氣寧東項目部自2010年11月成立以來，承擔(dān)著寧東發(fā)電公司機(jī)組輔控運(yùn)行服務(wù)業(yè)務(wù)，職工們以高度的責(zé)任心、使命感，為機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行付出了心血、貢獻(xiàn)了力量。此次寧東發(fā)電以開展“京能家園”共建活動為抓手，加強(qiáng)“職工之家”實(shí)體化建設(shè)，不斷完善服務(wù)職工體系和機(jī)制，通過“一體化”、“7S”等管理方式調(diào)動了共建各方的積極性。經(jīng)過幾年的實(shí)踐，共建活動構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系，提升了職工幸福指數(shù)，讓集團(tuán)系統(tǒng)共建單位職工感受到了家的溫暖，特別是由于廣大職工隊伍穩(wěn)定性大幅提高，有效促進(jìn)了公司生產(chǎn)運(yùn)營的本質(zhì)安全，通過共建，實(shí)現(xiàn)了共享，達(dá)到了共贏。趙書記認(rèn)為，寧東發(fā)電堅持“以人為本、服務(wù)職工”的文化理念，不僅投入了大量的人、財、物力為共建單位提供整潔、舒適的住宿和用餐場地，組織了全員參與、豐富多彩的文體活動，同時將共建單位納入公司榮譽(yù)體系管理，真正做到了全員覆蓋和“資源共享、活動共享、榮譽(yù)共享”。此次來到寧東，明顯感受到項目部職工精神面貌煥然一新，說明家園文化留住了人心、凝聚了人心。共建活動不僅僅滿足了職工的生活需求，更為職工搭建了學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)的平臺，營造了積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
下一步，國際電氣公司將在集團(tuán)指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)寧東發(fā)電與國際電氣共建經(jīng)驗(yàn)，鞏固共建成果，并以此共建模式為示范，加強(qiáng)與各兄弟單位的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共建雙方深度融合、共謀發(fā)展、和諧建家的目標(biāo)，更好地發(fā)揮集團(tuán)平臺公司作用。
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