6月10日，京能集團(tuán)工會(huì)主席李迅、團(tuán)委書記張姜濤等一行赴岱海區(qū)域企業(yè)進(jìn)行黨群工作調(diào)研。
為深入了解黨群工作開展情況，李主席一行深入到岱海發(fā)電公司灰場(chǎng)、員工宿舍、洗衣房等進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研。
調(diào)研過程中，李迅主席一行還與岱海發(fā)電公司20多名員工進(jìn)行了親切座談。員工暢所欲言，對(duì)公司黨群工作的開展情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，對(duì)“京能杯”四大活動(dòng)及和諧企業(yè)的建設(shè)暢談各自的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，對(duì)黨群工作開誠(chéng)布公地提出自己的意見和建議。
在四樓會(huì)議室，李主席與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行座談。李迅主席在座談中高度評(píng)價(jià)岱海發(fā)電公司的黨群工作開展情況。
李迅主席指出，在未來發(fā)展中，岱海發(fā)電公司要著重處理好“十個(gè)關(guān)系”：一是處理好管理創(chuàng)新與效益增長(zhǎng)的關(guān)系，二是處理好自身管理與外圍管理的關(guān)系，三是處理好教育管理與提高素質(zhì)能力的關(guān)系，四是處理好科學(xué)管理與人才強(qiáng)企的關(guān)系，五是處理好財(cái)務(wù)管理與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的關(guān)系，六是處理好服務(wù)管理與價(jià)值體現(xiàn)的關(guān)系，七是處理好合理化建議與過程管理的關(guān)系，八是處理好大管理與小管理，縱向管理與橫向管理的關(guān)系，九是處理好情緒管理與陽光心態(tài)的關(guān)系，十是處理好做事情與做事業(yè)的關(guān)系。
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