漳山公司召開(kāi)2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)
閱讀次數(shù)：8449
新聞作者：
2011年1月11日下午，漳山公司黨委組織召開(kāi)了以 “貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員參加，集團(tuán)公司黨委副書記陳燕山、團(tuán)委書記張姜濤出席了會(huì)議。會(huì)議由漳山公司黨委書記、總經(jīng)理谷中和主持。
會(huì)上，谷總簡(jiǎn)要匯報(bào)了民主生活會(huì)的籌備情況，并通報(bào)了本次民主生活會(huì)征求意見(jiàn)的結(jié)果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員緊緊圍繞會(huì)議的主題，結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)事求是地分析了自身存在的問(wèn)題和不足之處，充分開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。班子成員依次發(fā)言，分別結(jié)合自身崗位建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)回顧各自在思想作風(fēng)建設(shè)、履行職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公司和集團(tuán)的發(fā)展等方面做出的成績(jī)與不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確改進(jìn)措施和今后努力的方向。班子成員之間針對(duì)發(fā)言內(nèi)容展開(kāi)了討論，并互相提出誠(chéng)懇意見(jiàn)和建議，便于促進(jìn)今后各項(xiàng)工作。整場(chǎng)民主生活會(huì)緊扣主題、氣氛嚴(yán)肅、討論熱烈，收到良好效果。
會(huì)上，集團(tuán)團(tuán)委書記張姜濤表示，參加本次民主生活會(huì)感覺(jué)收獲良多，特別是聽(tīng)取漳山領(lǐng)導(dǎo)班子成員的發(fā)言后，深刻地體會(huì)到漳山公司在2010年嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下能夠艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建和諧，公司的班子成員及全體員工為減虧止虧工作付出了艱辛的努力。他還表示，2010年漳山公司團(tuán)青工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)，團(tuán)委、支部活動(dòng)都非常活躍，特別是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)組建青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、機(jī)組檢修等方面發(fā)揮了非常大的作用，希望漳山公司領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)支持公司團(tuán)委工作，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展好團(tuán)青各項(xiàng)工作。
集團(tuán)黨委副書記陳燕山認(rèn)為本次民主生活會(huì)切合主題、務(wù)實(shí)高效，開(kāi)得很成功，做到了組織學(xué)習(xí)到位、準(zhǔn)備工作到位、分析檢查到位、整改措施到位。同時(shí)，他提出兩點(diǎn)意見(jiàn)：一是進(jìn)一步豐富民主生活會(huì)的召開(kāi)方式，可以針對(duì)班子思想動(dòng)態(tài)制定專題進(jìn)行討論，譬如如何在逆境中統(tǒng)一思想、振奮精神，找到解決企業(yè)發(fā)展的“突破口”；二是漳山公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，讓攻堅(jiān)克難、奉獻(xiàn)企業(yè)成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。陳書記充分肯定了漳山公司領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)工作，并指出企業(yè)的困難時(shí)期也正是練兵的好時(shí)機(jī)，大浪淘沙，能經(jīng)受住考驗(yàn)的企業(yè)才是真正的好企業(yè)。漳山公司要堅(jiān)定信心，辯證地認(rèn)識(shí)困難同樣是機(jī)會(huì)，要通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的努力，將困難轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的成果。
漳山公司黨委書記、總經(jīng)理谷中和對(duì)本次民主生活會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，指出班子成員之間要相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平，切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題；同時(shí)要高度關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注員工需求，真正體現(xiàn)以人為本和依靠員工辦企業(yè)的宗旨，讓員工全身心地投入到公司大局中，發(fā)揮全員聰明才智，找到解決企業(yè)發(fā)展的“突破口”。
