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建發公司防暑降溫“三步走”

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  近日，氣象臺連續發布高溫黃色預警，稱內蒙古中西部局部地區最高氣溫或達40℃以上?？釤岬奶鞖饨o建發公司各項目單位員工的工作和生活帶來極大影響。為認真落實集團工會《關于做好2010年夏季職工防暑降溫工作的通知》的要求，切實做好員工勞動保護工作，確保各項服務工作的順利進行，建發公司積極行動，多措并舉，嚴格落實防暑降溫工作，以保障一線員工的工作安全。
第一步：合理安排工作和休息時間
        建發公司主營京能電力后勤服務和旅游服務業務，各服務崗位的工作地點和時間有所不同。各項目單位根據實際情況制定了既能滿足崗位工作需要又能避開高溫時段的工時安排表。如綠化保潔等崗位采取“搶早、抓晚、避開中午高溫時段作業”的工作方式；廚師、收銀等崗位則縮短工作時間，增加工作頻次，避免員工長時間作業。合理的安排工作，不僅保證了后勤和旅游服務工作的正常有序進行，而且有效地確保了員工的身體健康。
第二步：送清涼、保健康
        酷暑難耐，建發人堅守在自己的崗位上，戰高溫、斗酷暑，為公司各項工作的穩定開展揮灑著汗水。公司則及時、全面地開展“送清涼、保健康”活動，為員工工作安全保駕護航。首先，加大防暑硬件設施的投入力度，努力改善現場作業環境，根據各單位實際情況添置電風扇、保溫瓶、毛巾等物件，為室外工作人員發放遮陽帽、礦泉水、綠豆湯。其次，為全體員工購置防暑藥品，各單位綜合管理部增設備急藥箱，儲備防暑藥品，并設專人管理。最后，公司工會購買涼茶、烏梅等防暑降溫食品送到各項目部單位，對職工進行慰問活動。
第三步：防暑降溫，后勤先行
        餐飲服務一向是建發公司服務工作的重點。高溫天氣的頻頻亮相，使公司餐飲后勤服務保障工作任務更加艱巨。公司后勤服務管理部門嚴把食品質量關，加強廚房衛生清潔工作頻率，杜絕變質食材走上餐桌，選用具有清淡滋陰功效的銀耳、薏米、香菇等做食材，熬制綠豆粥、扁豆粥等解暑藥粥，為保證員工夏季飲食健康做了大量防護工作。
        建發公司通過開展全面細致的防暑降溫工作，將一股無形的清泉注入員工心中。公司對員工的愛護很好地激發了他們的工作熱情，廣大員工堅守在自己的崗位上，用心服務，為公司順利完成旅游接待任務、進一步提高后勤服務水平做出了巨大貢獻。