為深入貫徹落實集團“黨建+雙碳”行動部署，京能集團所屬京煤集團京能酒店公司黨委堅持黨建引領，通過AI賦能、協同聯建、人才聚力三大路徑，積極探索黨建與酒店業態深度融合新模式，將紅色動能轉化為綠色發展實效，為集團綠色低碳轉型注入堅實力量。
黨建鑄魂聚能，激活雙碳“內生力”
京能酒店公司黨委將“黨建+雙碳”行動融入黨員教育常態化體系，先后組織黨員赴冀熱察挺進軍司令部舊址等紅色基地開展主題黨日活動，與退伍軍人共赴軍事博物館感悟革命歷史、強化責任擔當。深化黨建共建，聯合頤壽軒康養黨總支開展“黨建協同齊奮進、攜手敬老獻愛心”活動，學習“醫養結合”與適老化相關經驗，開展志愿服務，傳遞國企溫度。實地參觀和風心驛酒店西單金融街店，圍繞節能管理、資源循環等議題深度互鑒，實現服務經驗交流共享。
強化人才培養，舉辦“黨建引領風帆勁 ‘雙碳’征程譜新篇”主題演講比賽，黨員選手結合崗位實踐分享“黨建+雙碳”行動故事。選拔優秀人才參加京能集團青年演講大賽，多名員工表現突出，充分展現酒店青年的使命與擔當。
AI賦能智慧運營，按下雙碳“加速鍵”
該公司黨委充分發揮黨建引領作用，以AI技術為智慧引擎，賦能酒店綠色低碳發展。確立AI賦能攻堅項目，組織黨員及青年骨干成立AI智慧酒店小組，推進華客系統落地實施。黨員帶頭鉆研系統應用，組織開展專項培訓，依托華客智能營銷助手系統，融合AI與BI技術，建立動態定價模型與流量分發機制，實現價格優化與轉化率提升。
同時，推廣機器人無接觸服務，借助攜程AI直播間精準觸達線上客群，推動服務場景智能化、低碳化升級。聯合京能信息、京能數產等單位，圍繞“管理駕駛艙”建設與具身機器人場景應用等重點任務協同創新，探索酒店行業“數智化+雙碳”融合新路徑。
助力城市更新，存量物業“煥新生”
面對和風心驛多家門店的密集籌開任務，該公司黨委統一部署，以“和風心驛新店開業培訓”為抓手，為酒店籌開運營精準賦能。黨員主動擔任禮儀、客房技能講師，亮身份、作示范。開業前夕，黨員干部帶領團員青年沖鋒在前，參與清掃開荒、裝修收尾等各項工作，保障門店順利投運。
目前，和風心驛酒店北京西單金融街店、北京勁松店、朝陽高鐵站店相繼開業，以“年輕化、智能化、生態化”為內核，創新整合“酒店+茶空間+新零售”資源，打造特色服務與綠色運營模式，為城市旅居生活提質賦能。裝修大量采用天然木飾面與生態綠植，保留原有廠房建筑元素，實現了存量物業價值激活與低碳運營。
協同聯建破局，拓寬雙碳“朋友圈”
以黨建為橋梁，打破行業壁壘，通過內外協同構建綠色發展生態。對內，聯合京能建設成立“黨建+和風品牌產品創新聯合工作室”，由黨員骨干牽頭攻堅，編制《和風心驛品牌裝飾工程標準手冊》，涵蓋功能分區模塊化設計、建造成本管控等五大核心模塊，將雙碳理念嵌入工程建設全鏈條。
對外，攜手同仁堂健康打造“深睡旅居場景”，配置晚安水、晚安噴霧等助眠產品，在北京勁松店設立24小時養生茶吧并推出7款季節定制熱飲，打造“養生+旅居”新體驗。設立“溫暖驛站”，為外賣騎手、出租車司機等戶外工作者免費提供熱飲，傳遞低碳溫情。聯合北京一輕食品集團，將“北冰洋”等京味品牌引入13家在京門店，構建“北京味道+場景體驗”新生態。
從AI賦能到協同聯建，從理念宣貫到實踐落地，京能酒店公司黨委以“黨建紅”點亮“生態綠”，走出了一條具有京能特色的酒店綠色發展之路，為行業轉型探索積累了寶貴經驗。下一步，京能酒店公司黨委將持續深化“黨建+雙碳”行動，深耕綠色發展實踐，以更多創新舉措為集團高質量發展注入綠色動能，為國家“雙碳”目標落地貢獻基層企業力量。
