為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮先進典型示范引領作用，進一步凝聚巾幗力量，京能集團工會開展2025年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗獎章評選表彰工作，共評選出北京熱力集團有限責任公司西城分公司客戶服務部等10個“三八”紅旗集體和范佳倩等10名“三八”紅旗獎章獲得者，充分展現(xiàn)了新時代京能女職工昂揚向上、實干擔當?shù)娘L采。
今天，讓我們走近這些先進個人，致敬每一份堅守與奮斗，一睹她們立足崗位、勇毅前行的巾幗力量。
蘭 欣 北京市熱力集團有限責任公司朝陽第二分公司客戶服務部經理
牽頭構建客訴全鏈條閉環(huán)治理體系，帶領供熱服務管家團隊深入開展入戶摸排，實現(xiàn)供熱首日工單同比下降近七成；創(chuàng)新推行“分類催繳、重點攻堅”模式，聯(lián)動線上渠道與線下便民服務，精準打通欠費堵點，實現(xiàn)欠費收回八千余萬元；探索“黨建+微循環(huán)”模式，聯(lián)建轄區(qū)街道社區(qū)，主動解決用戶訴求，將黨建優(yōu)勢充分轉化為服務效能，用心用情守護首都民生溫暖。
范佳倩 北京京西燃氣熱電有限公司安全監(jiān)察部安全專責工程師（主任工程師）
深耕安全管理一線十八年，打造檢修全流程閉環(huán)管控模式；參與完成《燃氣電廠基于安全風險分級管控構建與實施》等多項管理創(chuàng)新成果和公司級科技項目，先后榮獲國家級、市級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果和平臺公司“京能百創(chuàng)”優(yōu)秀管理創(chuàng)新等榮譽，并取得實用新型專利與軟件著作權各2項；起草編制燃氣發(fā)電企業(yè)雙重預防機制團體標準，受市城管委委托開展安全專題授課；協(xié)助完成集團和平臺公司重點工作，助力集團安全數(shù)字化管理平臺建設。
項 靜 山西漳山發(fā)電有限責任公司經營計劃部副部長（主持工作）
在公司扭虧摘帽攻堅的關鍵階段勇挑重擔、迎難而上，牽頭制定減虧扭虧實施方案，創(chuàng)新建立“周復盤、月測算”機制，強化跨部門協(xié)同聯(lián)動，凝聚攻堅合力；圍繞成本管控、招標優(yōu)化、庫存化解等重點工作真抓實干、精準發(fā)力，全力爭取利潤最大化，為公司實現(xiàn)扭虧摘帽作出突出貢獻。
付桂俠 北京京煤集團總醫(yī)院神經內科主任
牽頭優(yōu)化院內腦卒中綠色通道，將DNT（入院到溶栓時間）中位數(shù)縮短至35分鐘以內；積極引進并推廣血管內取栓等先進技術，帶領團隊24小時值守，成功救治多名危重癥患者；深入社區(qū)開展卒中危險因素篩查與科普教育，全力構建區(qū)域卒中防治網絡，助力醫(yī)院獲評北京市第一批三級卒中中心；大力推進學科亞專業(yè)建設，培養(yǎng)骨干人才，積極參與科研攻關，推動新技術、新項目落地應用，持續(xù)提升科室診療水平。
侯 婧 鄂爾多斯市昊華精煤有限責任公司工會副主席
深耕賽事組織、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新發(fā)展與品牌建設工作，由其牽頭創(chuàng)新建設的井下職工驛站，被新華網、勞動日報等媒體報道；2025年帶隊斬獲鄂爾多斯市“安康杯”知識競賽二等獎，承辦全市礦山救護工技能比武，組織團隊積極參賽并攬獲賽事前三名；個人職工代表提案獲評北京市“聚合力 促發(fā)展”優(yōu)秀提案，民主管理項目入選北京市工會優(yōu)秀案例，推動企業(yè)班組首次榮獲市級“工人先鋒號”榮譽。
張 英 保山能源發(fā)展股份有限公司安全生產部專業(yè)主管
扎根電力市場化改革前沿，成功破解數(shù)據統(tǒng)計與市場化交易等難題，榮獲云南電力市場競賽重要獎項；創(chuàng)新營銷思路，以務實舉措推動水電、光伏項目穩(wěn)定運營增效，為中航京能光伏REIT“光伏+水電”混裝擴募提供堅實營銷支撐，書寫了京能女職工的亮眼答卷。
吳 端 北京健康養(yǎng)老集團有限公司中心團組項目經理
始終堅持黨建引領，強化履職擔當，精益管理效能，推動黨建與經營工作深度融合；深耕細作社區(qū)居家養(yǎng)老，筑牢養(yǎng)老運營根基，牽頭梳理完善10余項運營管理制度與規(guī)范，參與編寫國家級《養(yǎng)老機構感染預防與控制規(guī)范》及行業(yè)服務標準55項、工作標準22項；努力破解養(yǎng)老運營中的難點、堵點問題，積極推動市場化創(chuàng)新業(yè)務，完成連鎖化運營方案，帶領團隊超額完成年度收入與利潤雙指標。
馮艷玲 京能集團財務有限公司風險管理部中級專家
全力推進公司增資項目，面對復雜流程與嚴格審查，高效協(xié)調股東、聯(lián)交所及監(jiān)管部門，規(guī)范申報材料，累計接受18輪監(jiān)管輔導，解決問題58項；深耕數(shù)據管理工作，連續(xù)7年實現(xiàn)1104、EAST等監(jiān)管報表“零錯報”，獲得監(jiān)管部門高度認可；積極協(xié)助成員單位開展資格論證，為保障京能數(shù)產信貸業(yè)務平穩(wěn)運行提供關鍵支撐。
郭 蕾 北京京能融資租賃有限公司黨群工作部部長
積極踐行“黨建+雙碳”行動，牽頭溝通協(xié)調項目推進過程中需要解決的問題，助力公司獲評五星級黨支部及“黨建+雙碳”先進基層黨組織稱號；持續(xù)推動管理創(chuàng)新，帶頭撰寫《“小支部?大聯(lián)合”：黨建資源聯(lián)合模式探索與實踐》等案例；積極組織理論學習中心組成員到集團兄弟企業(yè)調研、與北京市地方金融管理局開展聯(lián)系點等活動；精心做好職工關懷幫扶與各類文體活動的開展，增強員工獲得感、幸福感。
孫翠霞 北京京能科技有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部副部長
深耕能源領域，立足戰(zhàn)略全局，牽頭編制公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃，助力建成京內首個兆瓦級鈣鈦礦實證點，推進果光互補、風光儲算一體化研究，為企業(yè)轉型發(fā)展注入動能；聚焦項目攻堅，近三年帶領團隊完成項目開發(fā)近70萬千瓦，協(xié)助延慶白河抽蓄專班用時三個月鎖定集團首個京內抽蓄開發(fā)權，推動亦莊零碳園區(qū)申報、平湖鴻禧并購、寧德時代合資等重大項目取得階段性成效；深耕科技創(chuàng)新，累計參與國家級、省部級科技項目20余項，獲授權專利11項。
