京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 2011年3月1日，寧夏回族自治區(qū)人民政府召開固定資產(chǎn)投資工作會議，對“十一五”期間和2010年度寧夏固定資產(chǎn)投資工作進行總結(jié)和表彰。自治區(qū)人民政府主席王正偉到會并做了重要講話。
????“十一五”時期是寧夏固定資產(chǎn)投資進入歷史上規(guī)模最大、項目最多、增速最快、結(jié)構(gòu)最優(yōu)、
2011年2月21日，剛上任不久的朔州市委書記王茂設(shè)，在右玉縣委書記陳小洪、縣長蘇連根的陪同下，蒞臨京玉發(fā)電公司視察工作。公司領(lǐng)導鄭亞剛、王剛、王富河、王廷棟、范昕、張捷、田正彬及各部門負責人陪同視察。
公司黨委書記、總經(jīng)理鄭亞剛向市委王書記一行匯報
2011年2月25日，京能熱電2011年形勢任務教育活動全面啟動，這是京能熱電繼在新春之際，全面貫徹集團2011年工作會精神、學習宣傳京能熱電“兩會”部署全年工作任務的一次全面發(fā)動和宣傳教育活動。
本次形勢任務教育活動有以下幾個特點：一是分層指導，逐級
2011年2月24日京能集團召開維護穩(wěn)定工作會議。會后，京橋公司黨委高度重視，迅速行動，于2月25日召開了公司黨政聯(lián)席會，時加力書記傳達了集團維穩(wěn)會議重要精神，同時研究部署了“兩會”期間維穩(wěn)工作。在維穩(wěn)工作具體實施方面，公司對原有的維穩(wěn)應急預案、防控措施進行梳理，使責任更加
2月22日，岱海發(fā)電公司邀請資深專家來廠舉辦企業(yè)管理知識講座。領(lǐng)導班子全體成員、部分中層管理人員及員工參加了講座。
培訓圍繞如何提高企業(yè)管理水平，尤其對如何打造富有活力、執(zhí)行力強的團隊等專題進行了精彩講解。專家講師結(jié)合各種案例，穿插形式
2月24日，電委會四屆四次、國投委五屆四次常務理事會議在海南聯(lián)合召開。
中國投資協(xié)會副會長、國投委會長王會生、中國投資協(xié)會副會長、電委會會長郭明星、國投委副會長兼秘書長祁榕、電委會秘書長王永亮出席了會議。來自會員單位的70余名領(lǐng)導參加了會議。 <
一年之際在于春，當春的腳步走進2011年，2月24日，京能熱電二屆七次職工會員代表大會勝利召開。京能集團副總經(jīng)理、公司董事長劉海峽、集團工會主席李迅出席大會，劉總發(fā)表了重要講話。
在為期一天的會議中，80名職工代表和由各單位主要負責人組成的列席
2011年2月22日，京科發(fā)電公司召開輔控運行員工座談會。公司領(lǐng)導武東文、趙東方，京能后勤服務公司項目部、發(fā)電部、綜合部等部門相關(guān)負責人及八名輔控運行員工代表參加了本次座談會。
在座談中，輔控運行員工代表結(jié)合自身的工作、學習、生活和思想等情
2011年2月18至20日，公司組織開展《領(lǐng)導干部管理才能發(fā)展訓練》專題培訓講座，公司領(lǐng)導、各部門主管及以上人員主動利用雙休日參加培訓。該培訓由廈門英斯捷國際發(fā)展機構(gòu)高級講師包軍教授主講，培訓課時18小時，參加培訓人數(shù)62人。
本次培訓內(nèi)容主要是針
