京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
在植樹節(jié)即將來臨之際，為進(jìn)一步做好廠區(qū)綠化建設(shè)，4月24日，華寧熱電全體干部職工，在廠區(qū)內(nèi)開展植樹活動。
在現(xiàn)場，大家精神飽滿，分工協(xié)作，有的挖，有的刨，不怕臟、不怕累，一絲不茍地挖好每一個(gè)樹坑，一百多個(gè)樹坑一天內(nèi)全部挖完，樹苗將由專業(yè)
4月22日，京西熱電公司邀請石景山區(qū)國稅局以“稅法宣傳”為主題，與企業(yè)進(jìn)行了座談交流。第三稅務(wù)所所長張慶鳳、區(qū)國稅局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、京西熱電總會計(jì)師佟青、京西熱電財(cái)務(wù)部、京能熱電財(cái)務(wù)部等20余人參加。
座談會在輕松和諧的氣氛中開始。在參會
2013年4月24日下午，京科發(fā)電公司組織開展了急救知識培訓(xùn)活動，共有來自生產(chǎn)一線的50余名員工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)特聘請了科右中旗醫(yī)院的三名醫(yī)護(hù)人員，他們從專業(yè)角度對心肺復(fù)蘇、現(xiàn)場急救、外傷包扎的步驟和措施進(jìn)行了詳細(xì)講解，并結(jié)合電廠特點(diǎn)
2013年4月23日下午，京科發(fā)電公司召開“五一”表彰大會。公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各部室的員工代表共計(jì)80余人參加了會議。
會上，工會主席孟繁興全面總結(jié)回顧了公司2012年度勞動競賽活動的有關(guān)情況。副總經(jīng)理高春華宣讀了《表彰決定》。會議對在規(guī)程系統(tǒng)圖競賽、
近日，一批年輕的新保安入駐京能電力后勤公司京能家園小區(qū)，經(jīng)過一個(gè)多月的強(qiáng)化培訓(xùn)，目前已經(jīng)正式上崗執(zhí)勤，這批保安平均年齡20歲，其中包括警校畢業(yè)生、退伍軍人和大專生，他們的上崗，標(biāo)志著京能后勤的消防護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍正在逐漸接近“年輕化、專業(yè)化、高學(xué)歷”的標(biāo)準(zhǔn)。
近日，源深公司與遼寧賽沃斯節(jié)能技術(shù)有限公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，就在北方地區(qū)共同開發(fā)和拓展熱電廠余熱利用供熱節(jié)能項(xiàng)目，以及合作開發(fā)和推廣高壓變頻技術(shù)、冷卻塔防寒、煙氣余熱回收等項(xiàng)目達(dá)成了共識。
塞沃斯公司是遼寧省節(jié)能服務(wù)平臺秘書長單位
2013年4月19日，為提高上莊熱電公司全員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)對外商務(wù)溝通談判技巧，根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，特邀華北電力大學(xué)經(jīng)管學(xué)院市場營銷教研室李翔博士為大家上了一堂生動而實(shí)用的熱電冷聯(lián)產(chǎn)大客戶市場營銷技巧的培訓(xùn)課。
培訓(xùn)課上李翔博士從大客戶
近日，全國2010至2011年度“守合同重信用”企業(yè)名單公布，京豐公司入選。此次“守合同重信用”企業(yè)評定，全國共公示獲獎(jiǎng)單位3936家，其中北京市53家。在北京市公示企業(yè)中，不乏“吳裕泰”、“菜百”等知名企業(yè)。此次被評為全國“守合同重信用”企業(yè)，是國家行政主管部門對企業(yè)經(jīng)營管理成
近日，由北京能源投資（集團(tuán)）有限公司投資建設(shè)的寧夏水洞溝電廠一期工程被中國投資協(xié)會評為國家優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目。
由寧東發(fā)電公司管理的水洞溝電廠一期工程在建設(shè)階段，嚴(yán)格執(zhí)行“基建生產(chǎn)一體化”管理模式，積極加強(qiáng)工程“安全、質(zhì)量、工期、造價(jià)”控
