京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
又是一年相聚時(shí)，山東生物質(zhì)針對(duì)很多員工都是外地人這一現(xiàn)狀，利用暑期家屬探親和子女放假的時(shí)機(jī)，組織員工和家屬共120余人，到濟(jì)南趵突泉和大明湖等名勝景觀參觀旅游。
來(lái)自不同城市的120多名員工和家屬分兩批進(jìn)行了暑期親情旅游活動(dòng)，一位員工家屬感
8月16日，歷時(shí)7天的赤峰能源第三屆職工羽毛球比賽落下帷幕。本次比賽設(shè)男雙、混雙兩個(gè)項(xiàng)目，來(lái)自公司各部室共28名羽毛球愛(ài)好者報(bào)名參加比賽。
為提高本次比賽的觀賞性和精彩度，賽事組委會(huì)根據(jù)參賽人員實(shí)力選出6名男選手作為種子選手，進(jìn)行均衡分配，
8月17日，集團(tuán)人力資源部副主任李清山一行到內(nèi)蒙古岱海保護(hù)建設(shè)發(fā)展有限公司進(jìn)行勞動(dòng)用工檢查，在檢查過(guò)程中，檢查組成員和岱海建發(fā)人力資源管理人員就優(yōu)化用工形式、三級(jí)定員管理等內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，就規(guī)范管理細(xì)節(jié)、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)深入探討，通過(guò)此次檢查，雙方在業(yè)務(wù)方面互相學(xué)習(xí)，
8月18日，集團(tuán)工會(huì)副主席，人力資源部副主任李清山率集團(tuán)勞動(dòng)用工情況專(zhuān)項(xiàng)檢查小組蒞臨京玉發(fā)電公司進(jìn)行勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)檢查。
檢查組聽(tīng)取了京玉公司勞動(dòng)用工情況專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告，查閱了相關(guān)資料，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，重點(diǎn)對(duì)京玉公司勞動(dòng)用工制度健全情
8月18日，同煤集團(tuán)朔州煤電公司董事長(zhǎng)李成生、鐵峰煤業(yè)公司董事長(zhǎng)呂家忠一行到京玉發(fā)電公司調(diào)研工作。
李董事長(zhǎng)和呂董事長(zhǎng)一行參觀了展廳、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，并與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談。京玉發(fā)電公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理鄭亞剛介紹了公司概況。雙方就煤炭購(gòu)銷(xiāo)及拉
自6月份進(jìn)入主汛期以來(lái)，整個(gè)永興河工地在6-7月這兩個(gè)月就沒(méi)有停過(guò)一天雨。為切實(shí)加強(qiáng)汛期防汛工作，8月8日，保山市發(fā)改委、騰沖縣發(fā)改局對(duì)永興河梯級(jí)水電站汛期防洪度汛工作情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果總體評(píng)價(jià)較好，認(rèn)為今年永興河工地現(xiàn)場(chǎng)整體度汛工作安排緊密，方案切實(shí)可行，可以保證
8月15日，內(nèi)蒙古自治區(qū)節(jié)能監(jiān)測(cè)中心和烏蘭察布市經(jīng)信委專(zhuān)家組一行七人蒞臨華寧熱電，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)核查初審工作。專(zhuān)家組人員對(duì)華寧熱電提供的節(jié)能技改各項(xiàng)資料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核后對(duì)我公司的節(jié)能技改工作提出了建議，并給予認(rèn)同和肯定。專(zhuān)家組認(rèn)為華寧熱電節(jié)能空間
2012年8月14日，京玉發(fā)電公司召開(kāi)2012年入職畢業(yè)生座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、新學(xué)員集中培訓(xùn)領(lǐng)隊(duì)及9名入職畢業(yè)生參加了座談。
會(huì)上9名新入職畢業(yè)生分別談了進(jìn)入公司以來(lái)及在集團(tuán)集中培訓(xùn)期間的感受。公司領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言，對(duì)新入職畢業(yè)生提出
為使新員工更快適應(yīng)工作環(huán)境，京豐公司高度重視教育培訓(xùn)工作，積極培育、引導(dǎo)新員工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、注重安全的良好職業(yè)素養(yǎng)。
首先是講希望，塑造發(fā)展企業(yè)的責(zé)任意識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)親自為新員工主講“職業(yè)生涯第一課”，介紹企業(yè)基本情況，
