京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為了準確了解官廳風電場風機及站內設備的運行情況，4月18日，華北網一行人員來我場進行實地調研。
場長胡冬來向考察團一行詳細介紹了風電場機組的運行狀況。華北網工作人員認真聽取了胡冬來場長的講解，并陸續爬上風機的七米平臺，實地查看了
4月23日上午，岱海發電公司組織開展第十一次植樹活動。公司領導班子成員、各部門、京能后勤、京能檢修興海公司等“共建”單位項目部員工共計180余人參加了活動。
此次植樹地點位于生活區西門兩公里處。到達現場后，各部門、各單位員工迅速找到
為了深入落實黨的群眾路線教育實踐活動整改方案，進一步強化廉政教育，營造清正廉潔的良好氛圍，2014年4月23日，京陽熱電黨委、紀委按照集團黨風廉政建設工作要求組織開展的“讀廉思廉”主題教育活動正式啟動。
活動首日，京陽熱電黨群工作部
2014年是集團“改革提升年”，新能源公司一季度生產經營工作緊密圍繞集團“穩中求進、深化改革、優化結構、強化管理、創新發展”的工作方針，在一季度平均風速同比下降10%的不利情況下，一方面通過加強與電網溝通，盡可能爭取負荷，另一方面，繼續做好發電設備的維護管理，最
為進一步加強內部管理，建立健全企業內部溝通機制，2014年4月17日，未來熱電組織中層干部及員工代表召開了員工生活座談會。此次座談會以“面對面、心貼心”為主題，以了解員工思想動態、關注員工發展、傾聽員工建議與意見為目的，倡導員工敢于說實話、辦實事。
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? 根據《關于啟動“青春夢想”主題系列活動及開展2014年度慶祝五四青年節先進評選表彰工作的通知》的有關要求，經各單位團組織自下而上開展評選和推薦、同級黨組織同意，集團團委會議評審和投票，現將京能集團2013年度共青團系統先進集體、先進個人評選名單予以公示。如有不同意見，請于2
為踐行企業“以人為本”的核心理念，發揚公司“愛心”文化，積極承擔社會責任，傳承企業愛心精神，近日，京隆發電公司愛心基金會赴甘肅省民樂縣開展愛心捐助活動。
民樂縣地處甘肅河西走廊中段，張掖市東南部，地勢南高北低，是一個人煙稀少、經濟落
4月14日，集團安全科技環保部主管毛永清及三位檢查組成員，到上莊熱電公司就科技創新工作進行專項檢查。
檢查采取現場考察、聽取匯報、座談交流的方式進行，深入了解由上莊熱電公司承擔的四項科技項目的執行情況，并對各個項目執行過程中出現的一些問
為加強工程建設管理，按照集團公司的總體安排，上莊熱電公司積極開展基建項目ERP實施工作。3月3日英貝思ERP顧問正式入駐上莊熱電，標志著上莊熱電基建ERP項目正式進入準備期。目前，已完成系統各模塊關鍵用戶的確認工作，建立了項目組聯絡通訊錄；召開了6次ERP項目小組會議。3月14日啟動會
