京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
近日，北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)運(yùn)營調(diào)度中心副主任關(guān)鴻鵬一行到京陽熱電開展煤制氣安全供應(yīng)研討活動。京陽熱電副總經(jīng)理吳莉娟、總經(jīng)理助理唐任宗、總經(jīng)理助理趙思安及相關(guān)人員參加了研討會。
會上，關(guān)主任首先介紹了大唐集團(tuán)煤制氣項目的生
2014年5月26日下午，寧東發(fā)電公司綜合樓報告大廳掌聲不斷，由公司工會主辦、發(fā)電部承辦的 “一戰(zhàn)到底”運(yùn)行知識競賽第三場（電氣專場）比賽正在緊張而激烈地進(jìn)行。
本系列競賽是寧東發(fā)電公司在六班四倒模式下為創(chuàng)新培訓(xùn)形式、達(dá)到全員全
為了全面迎接建黨93周年，2014年5月29日，京陽熱電黨委組織公司全體黨員開展了2013年度公司級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”投票評選活動。該活動的開啟為公司2014年度“紅色七月”主題活動正式拉開了帷幕。
本次評選以不記名投票的方式，在公司各黨支部推薦的七名
5月30日，按照集團(tuán)公司《2014年“安全生產(chǎn)月”活動方案》的要求，以及5月29日電視電話會議精神，盛樂熱電召開“安全生產(chǎn)月”活動動員會。標(biāo)志著以“堅守紅線意識，推進(jìn)安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動正式拉開帷幕。公司全體員工、各參建單位項目負(fù)責(zé)人、專兼職安全員及員工
近日，北京酷熱來襲，根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，京橋熱電工會于5月30日為一線檢修員工、各外委單位送去綠豆湯、雪糕等清涼物品。
為進(jìn)一步關(guān)心員工身心健康，幫助員工平安度夏，促進(jìn)隊伍穩(wěn)定和諧，以飽滿的精神與健康的體魄投入到工作中，京橋熱電工會提早籌
近日，內(nèi)蒙古電科院主管技術(shù)監(jiān)督的副院長賈新民一行到京隆發(fā)電公司調(diào)研工作，并與京隆發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談。
截至2013年底，京隆發(fā)電公司技術(shù)監(jiān)督工作共查出問題33項，經(jīng)過半年的整改，其中29項問題得到整改，整改率為8
為了提高電力后勤公司安全管理人員和特殊工種人員持證上崗率，強(qiáng)化安全意識，提升管控水平。2014年5月27日，安全監(jiān)察部同人力資源部聯(lián)合開展了安全管理人員和特種作業(yè)人員取證培訓(xùn),共150 人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)聘請到自治區(qū)安全監(jiān)察局的郭老師
5月27日下午，清風(fēng)陣陣，萬里無云。京泰發(fā)電公司首屆“檢修風(fēng)采杯”技能大賽隆重開幕。公司黨委書記馮金藝、副總經(jīng)理練純青、工會主席劉彬、總工程師郭俊出席了開幕式。公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、檢修部及藍(lán)巢運(yùn)維員工約100人參加了活動。
本次技能大賽
5月28日，在莊嚴(yán)的國歌聲中，共青團(tuán)寧夏京能寧東發(fā)電有限責(zé)任公司第二次代表大會在寧東電廠多功能廳勝利召開。公司黨委書記張玉林、集團(tuán)團(tuán)委書記袁仕城應(yīng)邀出席會議并做講話。30名代表，10余名特邀嘉賓、列席嘉賓參加會議。
大會
