京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
7月30日，四川水電召開2018年上半年及三季度安委會,公司領導、各部門負責人、各電廠廠長參加會議。
會上，安委會辦公室對上半年安全生產(chǎn)工作進行了總結分析，并就2018年汛期安全檢查存在的問題進行了通報。公司總經(jīng)理曹紅旺就當前安全生產(chǎn)工作安排和存在問題提出以下要求：一是提高站位、履職盡責，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。二是強化意識、嚴防死守，圓滿完成防汛減災任務。三是嚴格管理、強化監(jiān)督，確保各項措施落實落地。四是嚴謹細致、客觀真實，確保信息報送及時準確。五是加強保養(yǎng)、提前預判，認真做好交通安全工作。六是細致管控、注重質量，切實做好食品安全工作。
最后，公司黨委書記、執(zhí)行董事、安委會主任楊春風強調：一
7月26日，由京能集團主辦、昊華能源公司承辦的2018年 “京能融合改革杯”煤化板塊安全知識競賽決賽在紅慶梁煤礦成功舉辦。通過為期一個月的預賽選拔，公司所屬高家梁煤礦、紅慶梁煤礦、大安山煤礦、大臺煤礦、國泰化工、錫林煤化6家單位的18名選手進入決賽。
決賽分必答題、搶答題、風險題三個環(huán)節(jié)，并穿插觀眾互動題，內容涉及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應急救援、職業(yè)健康等安全生產(chǎn)基本常識。競賽過程中，六支代表隊你追我趕，參賽選手對答如流，比賽精彩紛呈，選手們的出色表現(xiàn)不時引來觀眾的陣陣掌聲。經(jīng)過一個多小時緊張激烈的角逐，大安山煤礦代表隊憑借在搶答環(huán)節(jié)的穩(wěn)定發(fā)揮，奪得了比賽的一等獎，高家梁煤礦、紅慶梁煤礦代表隊分獲二等獎，大臺煤礦、國泰化工、錫林煤化代表隊獲得三等獎，紅慶梁煤礦獲優(yōu)秀組織獎。 <
7月18日，華源熱力公司黨委副書記、紀委書記郭堅和京橋熱電公司紀委書記、工會主席常立行率領兩家公司38人管理團隊到京煤化工河北太行公司交流五精管理。京煤化工黨委書記、董事長范廣才等接待來訪交流。兩家公司管理團隊聽取了河北太行公司五精管理工作階段性經(jīng)驗介紹后，分成兩組到該公司機關辦公室、員工宿舍、生產(chǎn)車間等地觀摩五精管理，參觀中就定置管理、實景圖等五精管理方法進行了現(xiàn)場交流。常立行表示通過觀摩感受到京煤化工通過開展五精管理，實現(xiàn)了員工提升、企業(yè)受益的成效。他指出，五精管理“做”無止境，越深入越有“文章”可做。下一步，將帶領京橋熱電更多管理人員學習取經(jīng)，將五精管理應用到工作中去，實現(xiàn)員工增值、企業(yè)增效，提升員工幸福感和歸屬感。郭堅對華源熱力公司開展五精管理工作進行了介紹。他用“身體力行、明確標準、嚴格制度、增強執(zhí)行力”，形容第一次到京煤化工學習五精管理工作感受。他強調“百聞不如一
近日，京豐公司召開了2018年二季度安委會會議，對二季度安全生產(chǎn)情況進行了全面總結，明確了三季度安全工作思路、目標、任務，動員各部門進一步認清形勢，改進工作方法，細化管理措施，為公司穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利條件。 公司領導班子成員及安委會成員參加了會議。
會上，總結回顧了二季度公司安全工作情況：公司二季度未發(fā)生人身輕傷以上的人身傷害事故，未發(fā)生異常及以上設備事故，未發(fā)生火災事故，未發(fā)生不安全情況。累計安全生產(chǎn)4597天。結合當前安全工作形勢和任務，安全監(jiān)察部、公司辦公室、黨群工作部等部門分別對安全生產(chǎn)工作、交通安全工作、安保工作以及員工思想動態(tài)、信訪維穩(wěn)工作做了總結分析。
公司工會主席聞春
7月25日下午，清潔能源召開2018年上半年投資經(jīng)營分析會。集團副總經(jīng)理、清潔能源公司董事長劉海峽出席會議，清潔能源公司領導班子，平臺所屬各生產(chǎn)運營單位黨委書記、總經(jīng)理，清潔能源公司各部室負責人參加了會議。會議由清潔能源公司黨委書記、總經(jīng)理張鳳陽主持。
清潔能源公司副總經(jīng)理朱軍作了清潔能源平臺上半年投資經(jīng)營情況分析報告，各單位分別介紹了本企業(yè)上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作的總體情況和下半年的主要工作安排，平臺公司領導班子也分別就分管業(yè)務，對下半年的想法、思路以及重點工作進行了發(fā)言。
清潔能源公司黨委書記、總經(jīng)理張鳳陽代表平臺公司對集團黨委和各級領導，以及平臺內各實體企業(yè)在融合改革過程中對平臺公司給予的信
7月20日，京煤集團與華潤鳳凰醫(yī)療控股有限公司（簡稱華潤鳳凰）、國新國際投資有限公司（簡稱國新國際）簽署合作框架協(xié)議，啟動京煤總醫(yī)院改革重組的前期工作。這是繼采用IOT模式“引資引智”后，京煤集團與華潤鳳凰就推動京煤總醫(yī)院深化改革的再次合作。該合作框架協(xié)議的簽署，是落實國務院國資委《關于國有企業(yè)辦教育醫(yī)療機構深化改革的指導意見》文件的要求，確保京西康復醫(yī)院建設、推動京煤集團產(chǎn)業(yè)轉型升級發(fā)展的重要舉措。京煤集團將以國家大力鼓勵和支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展為契機，立足門頭溝地區(qū)作為首都生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，以京煤總醫(yī)院為核心和支撐，積極向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸，利用京煤集團礦區(qū)土地資源和房地產(chǎn)開發(fā)優(yōu)勢，大力發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結合、養(yǎng)老服務、養(yǎng)老地產(chǎn)等健康產(chǎn)業(yè)，積極推動產(chǎn)業(yè)轉型和健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造新的經(jīng)濟價值和社會價值。華潤鳳凰（01515.HK）是華潤集團的一級子公司，華潤集團發(fā)展醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的主平臺。華
7月18日上午，京隆發(fā)電公司召開了二季度安全生產(chǎn)委員會會議，公司領導、安委會成員、三級安全網(wǎng)成員共40人參加了會議。會議總結了二季度安全工作情況，部署了三季度安全生產(chǎn)工作重點，為下一階段安全生產(chǎn)工作指明了方向。
京隆發(fā)電公司黨委副書記、總經(jīng)理白德龍主持會議。會上，安全總監(jiān)李煥君宣讀了2018年“安全生產(chǎn)月”先進評比結果，通報了一季度安委會督辦問題整改及二季度限負荷情況，并做了《2018年二季度安全生產(chǎn)及三季度安全生產(chǎn)重點工作及具體措施》的報告。各安委會辦公室成員代表匯報了2018年二季度安全生產(chǎn)工作情況，并對其安全狀況進行了認真分析，對發(fā)生的問題進行了深刻剖析，匯報了2018年三季度工作思路與保障措施。總工程師馮寶泉對安全生產(chǎn)具體要求進行了強調，紀委書記、工會主席林兆明對維穩(wěn)工作進行
? 近日，從剛剛結束的內蒙古自治區(qū)質量管理發(fā)布會上傳來捷報，京隆發(fā)電公司榮獲七項由內蒙古自治區(qū)總工會、質量協(xié)會、科學技術協(xié)會、婦女聯(lián)合會頒發(fā)的質量管理活動榮譽。
根據(jù)華北電網(wǎng)《關于2018年度夏大負荷期間加強京津唐電網(wǎng)運行管理的通知》，岱海發(fā)電公司積極采取應對措施，做好夏季大負荷期間保電工作。
首先，加強防洪防汛工作。岱海發(fā)電針對近期降雨增多現(xiàn)象，及時統(tǒng)計好防汛物資并充分做好生產(chǎn)現(xiàn)場防汛工作，對于現(xiàn)場漏雨點多關注、多封堵，及時隔離淋雨設備，并做好備用設備測絕緣工作，期間增加巡回檢查次數(shù)，保證機組安全運行。
其次，加強機組出力受阻管理和燃料管理工作。保證機組煤量的供應，做好煤場的存煤工作，避免大負荷期間出現(xiàn)缺煤現(xiàn)象；同時加強設備運行管理與維護，充分利用夜間低谷時段消缺，避免機組出力受阻，確保機組能夠穩(wěn)發(fā)滿發(fā)可靠運行。
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