京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
2013年3月11日，由深圳鈺湖電力有限公司負責開發(fā)的“深圳國際低碳城分布式能源項目”獲得深圳市發(fā)改委批復，取得了《深圳市發(fā)改委關(guān)于深圳國際低碳城分布式能源項目前期工作的復函》（深發(fā)改函[2013]341號），這是繼深圳鈺湖二期擴建、珠海鈺海新建燃氣項目取得路條后，又一個獲得發(fā)改委路條的清潔能源項目。
會議回顧了2012年公司的安全生產(chǎn)管理工作、對2013年安全工作任務(wù)進行了安排布置。公司安委會主任、總經(jīng)理賈法彬全面分析了當前所面臨的嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，提出了2013年安全生產(chǎn)的總體要求：要以“管理和效益提升“為主線，以兩個確保為目標（確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定、確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)），以三個深化為基礎(chǔ)（深化設(shè)備管理、深化“優(yōu)化運行”專項活動、深化對標檢查），以四個著力為手段（著力強化效益意識，著力加強生產(chǎn)隊伍建設(shè)，著力加強安全過程管控，著力加強專業(yè)化管理）為推進公司做實做優(yōu)奠定基礎(chǔ)。賈總對當前的安全生產(chǎn)提出了五點要求：一是要充分認識當前安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務(wù)；二是要準確把握2013年公司工作會議部署，推進公司做實做優(yōu)；三是要以“管理和效益提升年”活動為契機，加強安全生產(chǎn)工作；四是結(jié)合全方位對標，深入開展“優(yōu)化運行”活動；五是要狠抓落實、落地有聲。
為保證2013年春季安全大檢查安全有序開展，按照公司春季安全大檢查要求及安排，3月13日、14日晚上，京隆發(fā)電公司對各生產(chǎn)部門、各維護單位的工作票“三種人”（工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人）及生產(chǎn)管理人員進行了安規(guī)考試。
近日，電力后勤王云平創(chuàng)新工作室走進電力后勤盛樂項目部暨京能科環(huán)呼市項目部，開展創(chuàng)新菜品的研發(fā)與制度優(yōu)化。工作室把盛樂項目部作為示范點，將自創(chuàng)的“中式菜品38元素組合法”進行全面推廣。
王云平創(chuàng)新工作室創(chuàng)建于2012年3月，致力于創(chuàng)新餐飲，竭誠為主業(yè)員工服務(wù)。工作室自創(chuàng)“中式菜品38元素組合法”，為中國飯店協(xié)會名廚委員會所認可和推廣。該方法通俗易懂，便于操作，在入駐盛樂項目部之初，便得到項目部廚師隊伍的青睞。工作室成員采取“幫”、“學”、“帶”方式，與盛樂項目部廚師們相互研討，彼此協(xié)作，研發(fā)精品菜式、更新主食花樣，將“38元素組合法”與盛樂項目部餐飲文化相互融合，出色了完成了數(shù)次重要餐飲接待，受到了主業(yè)員工的一致好評與贊許。
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為順利完成2016年科技攻關(guān)項目，康巴什熱電于2016年3月14日組織召開表面式間接空冷系統(tǒng)循環(huán)水動力優(yōu)化科技攻關(guān)項目專題研討會，參加會議的有內(nèi)蒙古電科院、內(nèi)蒙古工業(yè)大學課題專家及公司生產(chǎn)部門的相關(guān)專業(yè)。
研討會上，內(nèi)蒙古電科院及內(nèi)蒙古工業(yè)大學專家分別對科技攻關(guān)項目前期準備、系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化進行了匯報，提出行之有效的方案，與會人員對方案的可行性加以論證，明確了下一步需配合的事項。
表面式間接空冷系統(tǒng)循環(huán)水動力優(yōu)化科技攻關(guān)項目最終可保證循環(huán)水流量最低的情況下機組最佳背壓、最低電耗、優(yōu)化控制邏輯，提高間接空冷的自動化水平，為機組穩(wěn)定運行提供保障。
2016年3月8日上午，涿州熱電2016年全方位對標工作啟動會在涿州熱電一層會議室召開，公司總經(jīng)理楊松、黨委書記厚伯蘢到會并講話，領(lǐng)導班子成員及各級干部、員工20余人參加啟動會。會議由黨委書記厚伯蘢主持。
會議傳達了集團2015年《關(guān)于涿州熱電全方位對標基礎(chǔ)管理檢查工作評價意見》文件精神，并指出了檢查中存在的問題。會上還分別發(fā)布了涿州熱電《2016內(nèi)部控制體系建設(shè)工作方案》、《2016年標準化實施方案》和《2016年全方位對標管理實施方案》，并宣布成立全方位對標管理工作組，明確了嚴格貫徹落實對標和標準化年度工作實施方案的要求。
會上，厚書記指出，隨著集團對標工作的不斷深入，對標已同企業(yè)發(fā)展、
3月11日，由京能集團培訓中心岱海培訓基地承辦的2016年度烏蘭察布市職業(yè)技能鑒定考評員培訓班正式開班。內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心主任楊世珍、烏蘭察布人社局副局長格日勒、電力后勤公司紀委書記、工會主席賈權(quán)勝、京能集團人資部主管米小娟出席了本次開班儀式。來自包括岱海發(fā)電、寧東發(fā)電、京玉發(fā)電、電力后勤、烏蘭察布市醫(yī)學高等專科學校、烏蘭察布職業(yè)學院、集寧師范學院、商都職業(yè)技術(shù)學校等25家集團內(nèi)外單位的158名學員參加了此次培訓。
針對此次培訓，岱海培訓基地制定了完備的培訓方案、嚴整的培訓流程以及公正、嚴格的考評方法，并邀請了內(nèi)蒙古人社廳的多名講師進行授課；同時，岱海培訓基地將提供細致、周到的服務(wù)，以全力保障所有學員在培訓期間擁有良好的學習氣氛及溫馨的生活環(huán)境。
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由北京市總工會、北京市科學技術(shù)委員會聯(lián)合組織的首都職工自主創(chuàng)新競賽活動，是在本市范圍內(nèi)開展的深入落實《北京市人民政府關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》，此項活動中，高安屯熱電《數(shù)字化電廠》項目獲得了2015年度首都職工自主創(chuàng)新成果三等獎。
自主創(chuàng)新競賽目的是進一步激發(fā)本市職工參與崗位技術(shù)創(chuàng)新熱情，促進職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，充分調(diào)動職工投身經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性和主動性，增強自主創(chuàng)新能力、提升核心競爭力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。
高安屯熱電數(shù)字化電廠項目圍繞以三維模型為載體，以現(xiàn)場總線技術(shù)、智能設(shè)備和多系統(tǒng)通訊構(gòu)建大數(shù)據(jù)，以二維碼作為現(xiàn)實與虛擬的媒介，依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建發(fā)電廠互聯(lián)互通、多元異構(gòu)
3月14日，岱海發(fā)電組織涉及粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)健康危害因素的員工在進行職業(yè)健康體檢。本次體檢由具備職業(yè)健康體檢資質(zhì)的內(nèi)蒙古國際旅行衛(wèi)生保健中心承擔，檢查項目包括內(nèi)科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肺功能、電測聽、心電圖、腹部超聲、甲狀腺檢查等職業(yè)健康必檢項目及部分健康檢查選檢項目。保健中心工作人員在體檢過程中還向員工們介紹了有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的基本知識和預防職業(yè)危害的基本要求，提高了員工對職業(yè)病的預防能力。檢查結(jié)束后，公司會將健康體檢結(jié)果如實告知參檢員工，對需要進一步檢查的員工特別提醒告知，并將所有參檢員工的體檢報告納入公司建立的職業(yè)健康信息檔案。
通過開展職業(yè)健康體檢，有助于公司全面了解員工健康狀況，為開展職業(yè)健康管理工作提供真實、可靠的依據(jù)，將“預防為主、防治結(jié)合”原則落到實處，切實維護員工
