京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
京能電力三維數(shù)據(jù)云平臺(tái)技術(shù)研發(fā)是受到北京市國(guó)資委資金支持的科技項(xiàng)目，也是京能集團(tuán)首個(gè)企業(yè)自有云平臺(tái)。項(xiàng)目研發(fā)目的是打造京能電力私有云平臺(tái)，形成共享的信息“資源池”，并以按需和可度量的方式，向電力本部及各控股公司提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的信息處理及大數(shù)據(jù)分析功能，并逐步建成集團(tuán)能源互聯(lián)網(wǎng)支撐平臺(tái)，為日后科技項(xiàng)目提供基礎(chǔ)平臺(tái)，便于公司未來科技發(fā)展。
截至目前，京能電力云平臺(tái)已經(jīng)上線,建成了基于VMware的IaaS層平臺(tái)和基于loongcloud的PaaS層工業(yè)云平臺(tái)，并完成了部分現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的遷移，如集團(tuán)遠(yuǎn)程在線教育考試系統(tǒng)等。同時(shí)在云平臺(tái)部署了IBM的預(yù)測(cè)性維修套件PMQ，正在深耕基于PMQ的大數(shù)據(jù)分析方法，實(shí)現(xiàn)對(duì)試點(diǎn)發(fā)電機(jī)組的預(yù)警管理、狀態(tài)在線監(jiān)測(cè)、故障趨勢(shì)分析、環(huán)保排放監(jiān)測(cè)等。
2017年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，京玉發(fā)電公司全體干部員工勠力同心，逆勢(shì)而上，緊抓山西經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升速度加快，全社會(huì)用電量同比正增長(zhǎng)契機(jī)，想方設(shè)法搶發(fā)電量，截止 12 月 1 日 9 時(shí)，完成發(fā)電量22.83 億千瓦時(shí)，提前近一個(gè)月完成今年集團(tuán)下達(dá)的電量考核目標(biāo)。截至 11 月底，完成綜合供電煤耗 342.08g/kwh，綜合廠用電率 8.01%，故障停運(yùn)次數(shù) 0 次，入廠入爐熱值差 451.68kJ/kg，1至10 月雙細(xì)則收入147.71 萬元。集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)完成在望。同時(shí)，公司還圓滿完成了兩項(xiàng)年度重點(diǎn)工作：一是機(jī)組超低排放改造工作順利完成，環(huán)保指標(biāo)和設(shè)備性能水平優(yōu)秀；二是劣質(zhì)煤摻燒比例達(dá)到了 9
12月5日上午，四川大川、眾能電力有限公司結(jié)合氣候特點(diǎn)，在大川電廠長(zhǎng)石壩電站開展了防雨雪冰凍應(yīng)急預(yù)案演練。公司生產(chǎn)技術(shù)部、線路維護(hù)單位、金華能工程公司及地處山區(qū)的大川電廠、三壩電廠、巖峰鞍子河電廠相關(guān)人員共30余人參加了本次演練。
本次演練的事故特征為：2012年12月5日9：30分，110KV中官線因覆冰嚴(yán)重，161開關(guān)零序二段保護(hù)動(dòng)作自動(dòng)跳閘，故障濾波動(dòng)作，故障點(diǎn)測(cè)距中官線18公里。
根據(jù)以上事故特征，參與演練的相關(guān)單位和人員緊密結(jié)合提前下發(fā)的《大川、眾能公司防雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》展開演練。在演練過程中，參演人員協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)應(yīng)急處理工作環(huán)環(huán)相扣有條不紊。演練結(jié)束后，各參演單位還對(duì)本次
近日，京隆發(fā)電公司#3斗輪機(jī)調(diào)試工作順利完成。本次調(diào)試工作受到了公司熱工、機(jī)務(wù)、電氣以及興海電力等人員的高度重視，在調(diào)試期間，各部門相互協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格遵守調(diào)試規(guī)程，克服低溫風(fēng)雪天氣、煤場(chǎng)風(fēng)塵大以及各專業(yè)交叉作業(yè)等各種困難，在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)順利完成調(diào)試項(xiàng)目，對(duì)限位開關(guān)位置以及plc程序進(jìn)行優(yōu)化，使#3斗輪機(jī)投入穩(wěn)定運(yùn)行。
公司#3斗輪機(jī)調(diào)試工作的順利完成，大幅提升了新煤場(chǎng)的儲(chǔ)煤能力，為機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了可靠保障。
2015年12月10日13點(diǎn)18分，北京上莊燃?xì)鉄犭姽灸茉粗行挠酂徨仩t鋼結(jié)構(gòu)開始吊裝,作為能源中心工程繼主廠房澆灌第一方混凝土后的又一個(gè)重要里程碑節(jié)點(diǎn)，標(biāo)志著上莊熱電廠區(qū)工程建設(shè)的安裝工作也正式拉開序幕。
自9月19日工程主體施工破土動(dòng)工以來，結(jié)合工程施工特點(diǎn)，公司通過精心組織，合理安排，優(yōu)化施工方案，倒排工期，克服現(xiàn)場(chǎng)存在的諸多困難，特別是在受天氣條件影響，雨雪天氣頻繁、霧霾天氣嚴(yán)重?zé)o法施工的情況下，公司同施工單位浙江火電建設(shè)公司積極配合、密切協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行工程里程碑計(jì)劃。12月3日，余熱鍋爐鋼結(jié)構(gòu)安裝施工作業(yè)指導(dǎo)書審查會(huì)順利完成，12月5日，余熱鍋爐鋼結(jié)構(gòu)開箱驗(yàn)收，12月6日余熱鍋爐鋼結(jié)構(gòu)圖紙會(huì)檢完成，12月7日余熱鍋爐鋼結(jié)構(gòu)安全技術(shù)交底完成，通過緊張的準(zhǔn)備工作終于使得余熱鍋爐
2015年12月9日，內(nèi)蒙古自治區(qū)推廣新型墻體材料行業(yè)協(xié)會(huì)第二屆會(huì)員大會(huì)暨二屆一次理事會(huì)隆重召開，來自自治區(qū)各地的50余家新型建材料生產(chǎn)單位代表出席會(huì)議，京能電力科技環(huán)保有限公司受邀參加。
會(huì)議通過選舉產(chǎn)生了協(xié)會(huì)新一屆理事會(huì)機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人并進(jìn)行授牌。京能電力科技環(huán)保有限公司被授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)推廣新型墻體材料行業(yè)協(xié)會(huì)第二屆會(huì)員大會(huì)暨二屆一次理事會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。協(xié)會(huì)聘任公司生產(chǎn)服務(wù)事業(yè)部白文君同志為常務(wù)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)。同時(shí)，公司生產(chǎn)服務(wù)事業(yè)部白文君、賀小明同志被內(nèi)蒙古自治區(qū)墻體材料革新辦公室選聘為內(nèi)蒙古自治區(qū)新型墻體材料認(rèn)證評(píng)審專家，并獲頒聘書。
會(huì)上，全國(guó)墻材革新工作委員會(huì)
為進(jìn)一步提升后勤服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤業(yè)務(wù)管理，9月份至今，電力后勤公司借鑒集團(tuán)《控股電力項(xiàng)目單位全方位對(duì)標(biāo)管理規(guī)定》和《全方位對(duì)標(biāo)考核與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，組織開展后勤服務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)工作。
電力后勤公司高度重視此次對(duì)標(biāo)工作，認(rèn)真籌備，精心策劃，特成立后勤服務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)管理委員會(huì)、后勤服務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)工作辦公室，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)監(jiān)督管理和具體實(shí)施工作。根據(jù)電力后勤公司對(duì)標(biāo)要求，岱電項(xiàng)目部、右玉分公司、京隆項(xiàng)目部等18個(gè)項(xiàng)目單位圍繞客房服務(wù)、辦公樓保潔、消防、護(hù)衛(wèi)四個(gè)專業(yè)依次展開對(duì)標(biāo)，最終依據(jù)后勤服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、綜合管理三大考核指標(biāo)的成績(jī)?cè)u(píng)比出標(biāo)桿項(xiàng)目部，并于12月底組織總結(jié)及表彰大會(huì)，總結(jié)對(duì)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，樹立優(yōu)秀典型，充分發(fā)揮模范帶頭作用，提升電力后勤公司后勤業(yè)務(wù)水平。
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12月4日，由北京企業(yè)聯(lián)合會(huì)、北京市企業(yè)家協(xié)會(huì)、北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)聯(lián)合舉辦的第三十二屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)在中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示中心會(huì)議中心舉行，大會(huì)對(duì)本屆創(chuàng)新成果進(jìn)行了表彰，京橋熱電《燃?xì)獍l(fā)電企業(yè)全方位績(jī)效管理體系的構(gòu)建與實(shí)施》榮獲一等獎(jiǎng)。
京橋熱電“全方位績(jī)效管理體系”從構(gòu)建到實(shí)施運(yùn)行3年以來，取得了良好的效果和收益。“全方位績(jī)效管理體系” 從企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)出發(fā)，通過設(shè)定全面業(yè)績(jī)績(jī)效考核指標(biāo)和中層干部個(gè)人能力態(tài)度績(jī)效指標(biāo)，建立指標(biāo)庫；確定考核層級(jí)，將績(jī)效指標(biāo)有效逐層分解；確立績(jī)效考核周期，形成日常、月度、年度考核的有效結(jié)合；注重綜合運(yùn)用多種績(jī)效評(píng)估手段，全面構(gòu)建績(jī)效考核體系；加強(qiáng)過程監(jiān)督，實(shí)時(shí)應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果；及時(shí)進(jìn)行績(jī)
? 京橋熱電持續(xù)開展普法系列活動(dòng)，在開展法律知識(shí)講座、組織普法答題、觀看法律宣教片和參加庭審旁聽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，于12月8日成功舉辦了第三屆法律知識(shí)競(jìng)賽。
??????? 本次競(jìng)賽緊扣京能集團(tuán)“12.4”全國(guó)法制宣傳日宣教活動(dòng)的主題，結(jié)合電力行業(yè)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》宣傳周活動(dòng)要求，組織公司各部門和京豐項(xiàng)目部、電力后勤共五支隊(duì)伍參賽，并邀請(qǐng)了專業(yè)律師作為此次比賽的評(píng)委。
??????? 公司內(nèi)控與法律審計(jì)部從企業(yè)實(shí)際需要出發(fā)，競(jìng)賽選題主要出自《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國(guó)婚姻家庭繼承法》等與工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，旨在加強(qiáng)法律知識(shí)宣傳，提高廣大員工的法律意識(shí)。比賽中，選手們憑借扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)
