為全面提升公司的創新驅動能力，增強員工的自主創新能力，在集團的要求與指導下，漳山發電公司繼續扎實開展管理創新和QC小組活動。在完成2013年度 QC成果和管理創新成果的申報后，現已開始進行公司內部評審。
經過多年的探索和實踐，兩項活動逐漸在公司內形成了完整的申報、注冊、評選和發布流程，并通過不斷的交流學習培養出一批公司內部評委，指導各小組修改和完善成果，最終形成優秀成果上報集團和山西省電力行業協會。在公司的宣傳與指導下，兩年來，公司已形成6項管理創新成果和18項 QC成果分別在全國、集團及省市獲得榮譽，各項成果應用于生產實踐，取得了預期效益。下一步，公司將健全評優、獎勵、推廣、應用體系，形成創新發展的長效機制。
兩項活動的開展，不僅激發了員工的積極性與創造性，而且對增強企業的核心競爭力，堅持創新驅動發展戰略具有重要意義。公司現已完成2013年度 4項管理創新成果和15項QC成果的內部初評，在經過修改完善和復評后，將擇優上報。
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