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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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京能集團第四期中青年干部培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)

2012-11-01 閱讀次數(shù):5264 新聞作者:京能集團
        2012年10月30日上午,京能集團第四期中青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在北京天湖會議中心舉行。集團副總經(jīng)理徐京付出席結(jié)業(yè)儀式并做總結(jié)講話。 
        結(jié)業(yè)儀式前,與會領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員們共同觀看了學(xué)員在江西井岡山學(xué)習(xí)期間的記錄短片。會上,本期培訓(xùn)班班主任、集團人力資源部主任助理王金柱匯報了本期培訓(xùn)班的整體情況,薄輝等四位學(xué)員分別代表四個小組匯報了學(xué)習(xí)體會,班長孟彪代表全體學(xué)員匯報了班級學(xué)習(xí)情況,集團副總經(jīng)理徐京付為參訓(xùn)學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。學(xué)員紛紛表示,通過培訓(xùn),思想作風、工作能力、個人修養(yǎng)等方面都得到了很大的提升。
        徐總在總結(jié)講話中,對改革開放的意義、目的及我們目前存在的問題和差距做了深刻闡述,結(jié)合我們黨的發(fā)展歷程和集團發(fā)展的總體規(guī)劃、當前的主要任務(wù),對中青年干部在理想、信念、工作、生活等方面提出了殷切希望和要求,他強調(diào)中青年干部在工作上要做到八個不能,即不能太自我、不能太多疑、不能太敏感、不能太虛偽、不能太冷淡、不能封閉自己、不能嫉妒心太強和不能太自卑;在工作方法上需要具備七種能力,即積極表現(xiàn)、對企業(yè)忠誠、主動性強、注重溝通能力、有較高的覺悟性、服從安排以及有一個平和的心態(tài)。
        本期培訓(xùn)共計15天,其中專題講座15場、現(xiàn)場教學(xué)7次,包括為期6天的井岡山理想信念教育,組織討論2次、自習(xí)2次,頒發(fā)自學(xué)書目3本。培訓(xùn)期間,學(xué)員們在學(xué)習(xí)上嚴謹認真,全力以赴;在生活上克服困難,團結(jié)互助,形成了積極向上、和諧融洽的學(xué)習(xí)氛圍,取得了良好的培訓(xùn)效果。
        結(jié)業(yè)儀式由集團人力資源部主任王彥民主持,他要求參訓(xùn)學(xué)員要將培訓(xùn)中所學(xué)、所感、所悟帶回所在單位,帶動身邊的同事和團隊努力工作,把在培訓(xùn)中培養(yǎng)的精神發(fā)揚光大,為集團的發(fā)展多做貢獻。來自集團本部及36家全資、控股企業(yè)的48名參訓(xùn)學(xué)員參加了結(jié)業(yè)儀式。
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