近日，京豐公司召開全方位對標(biāo)自評價啟動會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人、專工、班組長50余人參加會議。
會上，公司副總經(jīng)理侯小龍宣讀了《關(guān)于開展公司2014年度全方位對標(biāo)自評價的通知》，并對對標(biāo)自評價工作提出具體要求：各部門要有公司一盤棋的概念，以剛剛結(jié)束的集團(tuán)生產(chǎn)能效對標(biāo)檢查為對照，認(rèn)真開展公司全方位對標(biāo)自評價，做好充足的準(zhǔn)備迎接集團(tuán)年度全方位對標(biāo)檢查，這不僅關(guān)系到公司每個人的切身利益，讓我們不負(fù)平時工作的辛苦付出，也可以利用自查自評思考檢討日常工作的“燈下黑”，不斷改善改進(jìn)工作。
啟動會上，與會人員共同學(xué)習(xí)了《公司2014年度全方位對標(biāo)自評價實施方案》，對方案進(jìn)行了逐條解讀、解釋，明確闡述了自評價工作的依據(jù)、時間、內(nèi)容與要求。
公司全方位對標(biāo)自評價工作的啟動，是落實集團(tuán)“改革提升年”戰(zhàn)略部署的實際舉措，是京豐公司“對標(biāo)全面提升年”思路的內(nèi)部檢驗，是各部門提煉管理亮點推廣創(chuàng)新經(jīng)驗的好時機(jī)，各部門都已組織精干力量準(zhǔn)備此項工作。
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