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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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赤峰能源召開全方位對標(biāo)專題會議

2017-04-21 閱讀次數(shù):2778 新聞作者:京能集團
  2015年4月14日,赤峰能源召開全方位對標(biāo)專題會議,傳達集團全方位對標(biāo)總結(jié)表彰大會及郭明星總經(jīng)理講話精神,通報公司對標(biāo)管理相關(guān)人員到有關(guān)兄弟單位調(diào)研情況,對當(dāng)前一個時期對標(biāo)工作進行階段性總結(jié),部署下一階段對標(biāo)工作。
        會議對下一階段公司全方位對標(biāo)管理工作會議提出以下幾點要求:一是全體人員要認真學(xué)習(xí)郭明星總經(jīng)理講話,充分領(lǐng)會講話精神,消化吸收交流材料和調(diào)研報告中有益內(nèi)容。二是各部門要將對標(biāo)工作融入到日常工作中,對標(biāo)管理工作要常態(tài)化,注重用數(shù)字說話。三是設(shè)備管理部要發(fā)揮生技管理職能,全面管理環(huán)保工作,提高人員環(huán)?;A(chǔ)管理水平,加強環(huán)保分析。 四是物資采購、燃料采制化、高背壓等項目要認真執(zhí)行效能監(jiān)察工作,不能走過程、不走形式,要踏踏實實的將工作落到實處。五是對標(biāo)辦要緊密跟蹤集團對標(biāo)工作新要求、新動向,要檢查上次對標(biāo)會上布置的工作具體執(zhí)行情況,工作要有布置、有落實,形成閉環(huán)管理。六是針對排名靠后的幾個弱項,制定出切實可行的整改措施和提高手段。七是科技管理工作要注重對日常工作中好方法和做法的總結(jié)提煉,提高科技論文的質(zhì)量。八是信息管理工作要創(chuàng)新,考慮開發(fā)合同管理軟件,實現(xiàn)信息化管理。法律管理可以結(jié)合信息化要求,開發(fā)實施軟件管理。
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