在近期集團(tuán)生產(chǎn)單位安全知識(shí)競(jìng)賽中，康巴什熱電保持了連續(xù)五年參加該項(xiàng)比賽，均進(jìn)入團(tuán)體前三名的好成績(jī)。
康巴什熱電重視對(duì)員工安全培訓(xùn)工作，始終將員工安全培訓(xùn)作為公司培訓(xùn)的主線，采取多種措施保障安全培訓(xùn)的效果。如在新員工入職三級(jí)安全教育前，由人力資源部專(zhuān)門(mén)開(kāi)展七整天的安規(guī)培訓(xùn)，再在班組安全教育中，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況將安規(guī)理論知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)模擬化；再如為每名員工編制年度個(gè)人培訓(xùn)檔案，采取全員培訓(xùn)計(jì)劃與個(gè)性培訓(xùn)計(jì)劃相結(jié)合原則，開(kāi)展員工年度安全培訓(xùn)，并將非生產(chǎn)人員也納入公司安全培訓(xùn)范疇。結(jié)合培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展培訓(xùn)效果檢查與評(píng)價(jià)；還有是利用ERP培訓(xùn)系統(tǒng)檢查生產(chǎn)部門(mén)、班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)開(kāi)展情況，通過(guò)績(jī)效考評(píng)反饋結(jié)果等。通過(guò)多種措施，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，康巴什熱電2015年上半年實(shí)現(xiàn)機(jī)組無(wú)非停,安全生產(chǎn)第一個(gè)五百天等目標(biāo)。
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