2015年11月10日，京同熱電召開規(guī)范化管理工作會議，總經(jīng)理戴新、黨委書記王剛及公司全體員工參加了會議，會議由公司全方位對標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)化工作小組組長郭曉敏主持。
會上，全方位對標(biāo)小組成員結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真解讀了集團(tuán)《基礎(chǔ)管理對標(biāo)評價細(xì)則》，并就公司規(guī)范化管理工作進(jìn)行了全面部署，要求各部門根據(jù)細(xì)則和工作實(shí)際分解2016年度全年工作，列出工作計劃，明確時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。公司標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人就標(biāo)準(zhǔn)化知識進(jìn)行宣貫培訓(xùn)。
會后，黨委書記王剛要求全體員工熟知熟用對標(biāo)實(shí)施細(xì)則，特別是要與日常工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)過程管控，做好痕跡保存，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好規(guī)范化管理，同時要求各部門部長牽頭認(rèn)真梳理歸口管理的標(biāo)準(zhǔn)，日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行，綜合管理部要充分發(fā)揮督查職能。
最后，總經(jīng)理戴新做了總結(jié)講話，一是此次宣貫培訓(xùn)是一個很好的學(xué)習(xí)形式和良好的開端，要持之以恒地開展下去，為規(guī)范化管理工作開好頭，布好局。二是要樹立標(biāo)桿意識，目前規(guī)范化管理工作聚集天時地利人和的條件，通過全員努力一定有信心達(dá)成目標(biāo)。三是要針對對標(biāo)總結(jié)會指出的問題及日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改評價，不斷持續(xù)改進(jìn)，形成閉環(huán)管理。
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