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集團領導參加京泰發(fā)電領導班子專題民主生活會

2013-12-19 閱讀次數(shù)：5228 新聞作者：京能集團
  12月18日，根據(jù)集團黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作安排，京泰發(fā)電公司在辦公樓八樓會議室召開了領導班子專題民主生活會。集團黨委副書記陳燕山，集團第一督導組組長齊玉生、組員聞立杰，集團黨群部、人力資源部相關同志出席了會議。京泰發(fā)電公司領導班子全體成員參加了會議，會議由京泰發(fā)電公司總經(jīng)理李世雄主持。
        總經(jīng)理李世雄首先介紹了此次專題民主生活會的準備情況：一是公司領導班子利用兩個半天時間，集中學習了習近平同志參加河北省領導班子民主生活會上的重要講話，毛澤東同志關于“批評與自我批評”的重要論述，劉云山同志關于開展“批評與自我批評”的幾點意見等一系列文件精神；二是利用兩天半的時間，領導班子成員開展談心活動，既主動征求對方對自己存在問題的意見和建議，也誠懇地指出對方存在的“四風”問題，互相溝通思想、增進了解、化解矛盾。其中，班子成員之間、班子成員與各自分管的部門負責人之間談心共24次，征求意見及建議109條；三是領導班子成員認真撰寫對照檢查材料，在集團督導組和集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的耐心指導下，班子成員認真梳理、反復斟酌，經(jīng)過多次修改，完成了對照檢查材料。四是按照督導組的要求制定了具體、可行的領導班子專題民主生活會方案，為專題民主生活會的召開奠定了組織基礎。 
        隨后，李總代表領導班子作對照檢查發(fā)言，領導班子成員圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，結合自身思想和工作實際，依次作對照檢查，對于查找出的“四風”方面的問題，深入剖析，找出原因并制定整改措施。同時，班子成員之間坦誠相待、開誠布公地開展了有針對性的批評與自我批評，相互指出意見及建議52條，起到了相互促進，共同提高的目的。
        集團第一督導組組長齊玉生對會議作出點評：認為這次民主生活會思想重視、態(tài)度認真，會前準備充分，規(guī)定動作到位，談心活動溝通有效；材料撰寫認真，細節(jié)到位，主題鮮明，整改措施詳實具體；自我批評誠懇，相互批評坦誠直接，體現(xiàn)了班子的團結和諧。
        集團黨委副書記陳燕山作了指示：首先要按照督導組要求完成下一步工作；其次，本次民主生活會班子成員態(tài)度認真，批評直接了當，反映了班子和諧、共同進步、互相幫助的作風；再次，要在班子中營造良好的環(huán)境和氛圍，不但要認真做事，也要互相提醒，創(chuàng)造相互批評、及時批評的機會；第四，要堅持學習，作為黨員領導干部，學習黨的理論、方針、政策，為群眾示范引領，言傳身教；第五，要查擺個人形象，關注群眾心目中的形象，保持廉潔自律；最后，此次民主生活會為今后樹立了標桿，要繼續(xù)查找問題、解決問題，并作為長效機制將其建立起來。
        最后，總經(jīng)理李世雄作了表態(tài)發(fā)言，會后將按照督導組要求認真推進各項工作；組織召開好黨支部的專題組織生活會，進一步鞏固活動成果；針對“四風”存在的突出問題，集中力量抓好整改落實、做好建章立制工作；堅持將活動成果融入中心工作，圍繞中心，服務大局，把活動與推動當前公司的生產經(jīng)營工作緊密結合起來，確保圓滿完成今年集團下達的各項工作任務。

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