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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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京泰發(fā)電公司啟動第三屆計量化驗室職工技能大賽

2017-06-22 閱讀次數(shù):2313 新聞作者:京能集團(tuán)
  6月21日上午9時30分,京泰發(fā)電公司第三屆計量化驗室職工技能大賽在辦公樓五樓會議室拉開序幕,京泰發(fā)電公司總工程師郭俊、副總政工師兼工會副主席馬征、安生部部長郭俊林及伊泰煤礦化驗室主任楊永平等參加了開幕式,開幕式由安生部副部長李躍主持。
        本次比賽分理論知識和實際操作兩部分,其中實際操作占40%,理論考試占60%。比賽共分3個小組6個科目。其中,化驗組的水組、煤組、油組、環(huán)保科目設(shè)單項獎和綜合獎;采制樣組設(shè)單項獎;計量組設(shè)單項獎。比賽時間預(yù)計持續(xù)1個月。
        為舉辦此次職工技能大賽,安生部計量化驗室編制了詳細(xì)的技能大賽方案,并成立了大賽組委會。來自公司計量化驗室和合作單位伊泰煤礦化驗室參賽隊員為了在比賽中一展身手,均進(jìn)行了充分的備戰(zhàn)。比賽將選拔出一、二、三等獎獲得者。
        近年來,京泰發(fā)電公司高度重視職工成長平臺的打造,以“職工之家”建設(shè)為契機,工會構(gòu)建了技術(shù)比武、合理化建議、QC管理小組、管理創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室等五大職工成長平臺,成為企業(yè)員工共成長的橋梁紐帶。2013年以來,京泰發(fā)電公司已有5項QC成果獲全國電力行業(yè)優(yōu)秀獎,2個班組獲全國電力行業(yè)質(zhì)量信得過班組,1個創(chuàng)新工作室被命名為“京能集團(tuán)創(chuàng)新工作室”,2項管理創(chuàng)新成果獲北京市二等獎,3名員工獲“集團(tuán)技能大賽技術(shù)能手”。京泰發(fā)電公司獲內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會頒發(fā)的2016年度“全區(qū)五一勞動獎狀”。 上一條 :京泰發(fā)電公司多措并舉迎峰度夏 下一條 :寧東發(fā)電公司2號機組順利通過168小時滿負(fù)荷運行 一期工程實現(xiàn)“雙投”
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