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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加錫林煤化公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)

2013-12-30 閱讀次數(shù)：5313 新聞作者：京能集團(tuán)
  2013年12月27日，錫林煤化公司召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，深入查找“四風(fēng)”問題，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)。集團(tuán)副總經(jīng)理孟文濤、第二督導(dǎo)組、黨群工作部、人力資源部的同志參加了此次民主生活會(huì)。會(huì)議由錫林煤化公司總經(jīng)理牛延軍同志主持。 
        黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，錫林煤化公司按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過征求意見、談心談話等方式，廣泛征求干部職工的意見和建議，深入查擺作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際狀況和“四風(fēng)”方面的突出問題，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，廣泛開展談心交心活動(dòng)，為開好專題民主生活會(huì)做了認(rèn)真的準(zhǔn)備。
        會(huì)上，牛延軍同志代表錫林煤化公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了對(duì)照檢查，查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，分析了原因，制定了整改措施。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞會(huì)議主題和重點(diǎn)，直面問題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面深挖根源，認(rèn)真對(duì)照檢查，通過批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員之間達(dá)成了共識(shí)，明確了今后努力的方向。 
        督導(dǎo)組在聽取大家的發(fā)言后，認(rèn)為此次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作充分，對(duì)照檢查材料撰寫認(rèn)真、查找問題準(zhǔn)、剖析深刻，相互交流真誠(chéng)坦率，提出了許多好的意見和建議，相互批評(píng)時(shí)，大家坦誠(chéng)相待，推心置腹，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。 希望公司繼續(xù)深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好問題的整改落實(shí)，切實(shí)保證活動(dòng)取得實(shí)效。 
        最后，集團(tuán)副總經(jīng)理孟文濤做了講話，他說錫林煤化領(lǐng)導(dǎo)班子開了一次非常好的民主生活會(huì)，程序規(guī)范，準(zhǔn)備充分，問題找的實(shí)，原因分析深，班子成員間開展了深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。孟總要求領(lǐng)導(dǎo)班子要以科學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷優(yōu)化論證工藝方案，確保工程建設(shè)順利并盈利，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目長(zhǎng)周期、滿負(fù)荷運(yùn)行為奮斗目標(biāo)。針對(duì)下一步工作，孟總要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子一是要將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)工作堅(jiān)持不懈的開展下去。二是結(jié)合公司實(shí)際情況不斷修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政，慎獨(dú)慎行，對(duì)自己對(duì)公司對(duì)家人負(fù)責(zé)。四是進(jìn)一步加大隊(duì)伍建設(shè)力度，要在公司內(nèi)部形成良好的工作氛圍和企業(yè)文化，達(dá)到班子融合、部門融合、文化融合。五是開展企業(yè)對(duì)標(biāo)，走出去學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的建設(shè)好褐煤提質(zhì)項(xiàng)目。
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