近日， 高安屯熱電召開(kāi)2016年度新入職畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃座談會(huì)。
會(huì)上，來(lái)自各部門(mén)的技術(shù)骨干分別從不同角度分享了自身的工作經(jīng)歷和人生體會(huì)，為新人員的角色轉(zhuǎn)換和態(tài)度培養(yǎng)起到了一定的引領(lǐng)作用。設(shè)備管理部的小柳師傅回憶了5年前畢業(yè)到公司，經(jīng)過(guò)無(wú)廠房、無(wú)宿舍、無(wú)食堂的艱苦，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北的培訓(xùn)學(xué)習(xí)歷程，奮戰(zhàn)在機(jī)組安裝、調(diào)試、168小時(shí)試運(yùn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的艱辛……直到建成數(shù)字化電廠。發(fā)電運(yùn)行部副部長(zhǎng)吳洪文就發(fā)電部工作特質(zhì)，要求新人員在今后的工作中要注重執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，工作中要耐得住寂寞、經(jīng)得起挫折、扛得起責(zé)任、守得住夢(mèng)想，不斷學(xué)習(xí)歷練、拼搏奉獻(xiàn)、積累成才，奮進(jìn)成長(zhǎng)。
新員工就加入公司的感受也進(jìn)行了交流。他們紛紛表示，要珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，調(diào)整好心態(tài)，立足崗位，勤奮學(xué)習(xí)，早日將自己培養(yǎng)成為一名崗位能手。
座談會(huì)氣氛融洽，大家暢所欲言，既增進(jìn)了員工之間的交流，也為新人員盡快融入公司，完成角色轉(zhuǎn)換起到了一定的幫助作用。
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