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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能集團第一期企業規范化管理培訓班開班

2014-10-22 閱讀次數:5296 新聞作者:京能集團
  2014年10月15日上午,京能集團第一期企業規范化管理培訓班(第八期企業領導人員暨中青年干部培訓)在北京天湖會議中心開班。集團黨委副書記、總經理郭明星出席開班儀式并作動員講話。
        在動員講話中,郭總對近年來集團所屬企業規范化管理工作取得的成績給予了充分肯定,并指出了目前存在的問題和不足,同時強調了開展企業規范化管理工作、提高企業基礎管理水平的重要性和必要性。郭總要求各企業首先要提高對規范化管理的認識,強調只有規范化管理,才能實現企業的穩健發展和可持續發展,才能為干部員工提供健康的職業發展平臺,才能使企業保持獨特的核心競爭力;其次要正確理解規范化管理的內涵,做到組織架構的規范化、人員配置的規范化、制度建設和運作的規范化、企業經營管理的規范化和績效考核的規范化。第三要正視集團標準化建設中遇到的挫折和問題,不斷調整、改進制度上的不合理因素。最后,郭總希望各級企業領導人員要親自深入到公司制度建設的各個層面,在做好宣貫工作的同時還要保持自身持續的學習能力,兼顧專業知識、法律法規知識和個人品德修養的提升,盡快把培訓期間收獲的寶貴經驗運用到實際工作中,為集團的蓬勃發展貢獻力量。
        集團企業規范化管理專題培訓計劃分四期進行,培訓內容為集團已發布的各項標準、業務流程、法律法規等,旨在進一步規范企業管理,加強集團化管控力度,促進各企業對集團管理標準的理解和貫徹落實。本期培訓為綜合管理類,由集團董事會辦公室、總經理辦公室、戰略規劃部、人力資源部的負責人擔任授課講師。
        開班儀式由集團人力資源部主任王彥民主持,集團辦公室主任孫力、京內控股企業總經理以及來自46家全資、控股企業的領導人員、中青年干部共150余人參加了開班儀式。
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