2017年9月22日上午，京能集團第十六期新入職畢業(yè)生集中培訓班結(jié)業(yè)儀式在北京天湖會議中心舉行。至此，集團2017年度新入職畢業(yè)生集中培訓圓滿結(jié)束,集團副總經(jīng)理劉海峽、副總經(jīng)理李育海分別為兩期培訓班做動員講話并提出要求。
集團2017年新入職畢業(yè)生集中培訓分兩批舉辦，根據(jù)參訓單位性質(zhì)、業(yè)務范圍等，第十五期培訓班在內(nèi)蒙古岱海職業(yè)培訓學校舉辦，參訓對象以燃煤發(fā)電、風力發(fā)電以及煤化工企業(yè)為主，培訓共計12天；第十六期培訓班在北京天湖會議中心舉辦，參訓單位以燃氣發(fā)電、水力發(fā)電及其它非電企業(yè)為主，培訓共計11天。兩期培訓班共有來自集團36家全資、控股企業(yè)的253名學員參訓。
為辦好集團2017年度新入職畢業(yè)生集中培訓，集團人力資源部開展了充分的前期調(diào)研，科學設計培訓方案，授課內(nèi)容在強化集團概況的基礎上，還涵蓋了安全教育、個人能力素質(zhì)提升和團隊打造等培養(yǎng)良好職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的課程，并根據(jù)參訓對象的學習需求，在首批培訓班中加入仿真培訓、檢修實訓等實操類課程。兩期培訓共計開展專題講座20場，集中授課78課時，實操授課16課時，拓展訓練38課時，晨練15課時，授課講師以集團各部室的領導、專家為主，并結(jié)合培訓目的，適當邀請外部講師，通過內(nèi)部為主、內(nèi)外結(jié)合的方式，有效彌補了歷年新員工培訓單純內(nèi)訓的不足之處。此外，安排了學員文藝匯演、廣播體操比賽等課余活動，豐富了培訓內(nèi)容，活躍了培訓氛圍。
培訓過程中，參訓學員一絲不茍、認真學習，展現(xiàn)出了踏實勤奮的良好學風，按照培訓班優(yōu)秀集體、優(yōu)秀學員評選辦法，依據(jù)學員安規(guī)考試、綜合考試成績，經(jīng)培訓管理組綜合評定，授予深圳鈺湖電力有限公司、北京京西燃氣熱電有限公司、北京京能源深融資租賃有限公司、內(nèi)蒙古岱海發(fā)電有限責任公司、內(nèi)蒙古京能康巴什熱電有限公司、河北涿州京源熱電有限責任公司、內(nèi)蒙古京能雙欣發(fā)電有限公司、山西京能呂臨發(fā)電有限公司八家參訓單位優(yōu)秀集體稱號；授予京西熱電王凱麗、楊佳琳，源深租賃高瑋璘，深圳鈺湖溫志強，京豐燃氣楊添名，岱海發(fā)電曹振軍，新能源劉釗、呂臨發(fā)電杜宇波、劉錦松、魏宇鴻，康巴什熱電任濤濤，赤峰能源吳培，涿州熱電薛瑞，京秦熱電陳洪浩，錫林發(fā)電石博文、京欣發(fā)電薛晉強等十六名參訓學員優(yōu)秀學員稱號。
集團人力資源部將持續(xù)跟進歷年新員工的發(fā)展情況，為新員工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展通道。
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