2017年3月6日，京寧熱電召開一屆三次職工（會員）代表大會暨2018年工作會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工（會員）代表、主管以上管理人員和先進(jìn)工作者共82人參加會議。
會上，公司黨委書記、執(zhí)行董事王富河同志，首先傳達(dá)了京能集團(tuán)一屆一次職代會暨2018年工作會精神，學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長姜帆同志講話、《黨委工作報告》、《經(jīng)營管理工作報告》和姜帆同志總結(jié)講話四個文件，要求全體黨員干部職工進(jìn)一步深入領(lǐng)會會議精神，將集團(tuán)關(guān)于融合改革發(fā)展的各項部署貫徹到公司2018年度生產(chǎn)經(jīng)營工作中。
隨后，王富河同志代表公司黨委作了題為《筑牢“四個意識” 夯實黨建基礎(chǔ) 為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障》的黨委工作報告。報告總結(jié)了2017年黨委各項工作，提出了2018年工作思路，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)融合改革發(fā)展的決策部署，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，組織全體黨員結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深入開展各類主題教育和主題實踐活動，為增強(qiáng)企業(yè)效益做出新貢獻(xiàn)。
公司總經(jīng)理郭聰明同志作了題為《改革創(chuàng)新 融合發(fā)展 強(qiáng)化基礎(chǔ) 提質(zhì)增效 為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告，客觀總結(jié)了2017年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作，深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢，提出2018年度工作思路為：全面深入貫徹黨的十九大精神，踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹京能集團(tuán)一屆一次職代會和2018年工作會精神，按照集團(tuán)“改革創(chuàng)新、融合發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”的工作主線，堅持新發(fā)展理念，堅持以質(zhì)量和效益為中心，通過改革創(chuàng)新、融合發(fā)展、強(qiáng)化基礎(chǔ)、提質(zhì)增效，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
公司紀(jì)委書記、副總經(jīng)理、工會主席聶玲同志作了題為《服務(wù)中心 服務(wù)大局 服務(wù)職工 為完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)建功立業(yè)》的工會工作報告，總結(jié)了2017年工會工作，從加強(qiáng)自身建設(shè)、推進(jìn)維權(quán)維穩(wěn)、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、提升職工素質(zhì)四方面安排了2018年度工會工作。
會上，職工代表認(rèn)真討論了各項報告，審議通過了經(jīng)營管理工作報告、工會工作報告和職代會提案等專項工作報告，審議通過了涉及職工切身利益的16項勞動人事管理制度和京寧熱電企業(yè)年金方案。
會上，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和部分職工代表還參加了集團(tuán)組織部組織的“一報告兩評議”工作。
會議期間，對榮獲2017年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀中層干部、先進(jìn)工作者的集體和個人進(jìn)行了表彰，與各黨支部、各部門簽訂了2018年度綜合目標(biāo)責(zé)任狀、黨建工作責(zé)任狀、維穩(wěn)工作責(zé)任狀。
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