在集團召開2018年上半年工作會后，京能電力黨委高度重視，第一時間安排部署相關(guān)工作，逐級傳達會議精神，并結(jié)合公司實際，層層加以落實，安排部署下半年各項工作，京能電力各所屬企業(yè)積極響應號召，紛紛在第一時間對集團上半年工作會精神進行了學習傳達，在平臺系統(tǒng)內(nèi)掀起了學習貫徹的高潮。
迅速做出部署，傳達會議精神
集團2018年上半年工作會后，京能電力黨委隨即對直屬企業(yè)黨組織發(fā)文，要求平臺系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)立即開展對集團年中工作會精神的學習貫徹落實。在8月10日召開的有各企業(yè)黨群部長參會的京能電力下半年黨建工作專題部署會上再次學習傳達了集團黨委書記、董事長姜帆在上半年工作會上的重要講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理闞興題為《深化融合改革 降本提質(zhì)增效 高質(zhì)量完成全年各項目標任務》的工作報告，部署下半年黨建重點工作任務安排。京能電力本部和各企業(yè)立即全面開展形式各樣的學習宣傳貫徹落實活動。
組織專題學習，層層貫徹部署
京能電力本部和各支部企業(yè)根據(jù)京能電力黨委部署，分別制度了各自的學習計劃，首先在各級黨組織的中心組學習上加以貫徹落實。各直屬企業(yè)召開總經(jīng)理辦公會專題會議，討論形成下半年的重點工作任務安排和激勵措施，各企業(yè)的基層黨支部、各部門召開專題會議，立即制定了“三會一課”專題學習計劃，部署黨員干部進行系統(tǒng)全面的貫徹學習，從而增強全體員工學習宣傳貫徹集團上半年工作會精神的思想自覺和行動自覺；另一方面，各部門分別制定具體的學習計劃，認真組織本部門員工學習領(lǐng)會集團上半年工作會精神，各企業(yè)團委組織專題團課，學習工作會精神，號召廣大青年團員青春建功，在集團改革發(fā)展進程中勇于表現(xiàn)、貢獻青春力量與活力。通過對集團工作會精神的學習宣傳，京能電力平臺系統(tǒng)上下進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廣大職工做好下半年工作的責任感和使命感。
加強輿論宣傳，營造學習氛圍 各企業(yè)在組織各級黨組織積極開展學習貫徹的同時，加強輿論宣傳，營造出了良好的學習氛圍。各企業(yè)依托內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、電子顯示屏、微信群、QQ群等宣傳媒體渠道，開設(shè)了學習專欄，發(fā)布工作會文件精神解讀等內(nèi)容，及時宣傳各級黨組織學習宣傳貫徹會議精神的實際行動，搭建全員學習集團上半年工作會精神的教育平臺，讓員工從不同角度了解了會議精神，從而加深對集團上半年工作會精神實質(zhì)的理解和把握，切實統(tǒng)領(lǐng)思想，規(guī)范行動，推動工作，確保不留“死角”，不出“盲區(qū)”，實現(xiàn)全覆蓋，充分調(diào)動各企業(yè)員工學習熱情，達到全員學習貫徹的目的。
積極籌劃貫徹，制定落實措施 京能電力平臺系統(tǒng)在深入學習工作會精神的同時，各企業(yè)均對照集團對下半年重點工作的部署，梳理工作目標任務，詳細制定保障工作會精神落實到位的具體舉措。京能電力下半年將通過十個方面的具體工作來保障重點工作的落實和完成全年目標任務：一是深入貫徹落實集團公司三級管控體系，有序完成管理職能對接，建立健全平臺管控體系；二是全面把握產(chǎn)業(yè)形勢，積極推動多元化發(fā)展，促進公司可持續(xù)發(fā)展；三是確保完成京能煤電二平臺權(quán)益凈利潤兌現(xiàn)任務；四是注重使用信息化手段深入研究整體及區(qū)域性煤炭市場價格走勢，積極推進集團內(nèi)部煤電協(xié)同效應，全力平抑燃料成本；五是有效依托“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)分析功能，不斷提高信息技術(shù)水平，強化生產(chǎn)費用管理；六是基建項目分類控制項目節(jié)奏，嚴格控制項目造價；七是優(yōu)化籌資融資渠道，強化資金使用效能；八是加強政策研究，爭取市場話語權(quán)；九是做好平臺公司融合發(fā)展后續(xù)工作；十是加強全面從嚴治黨，為改革融合發(fā)展保駕護航。
下一步，京能電力平臺系統(tǒng)將要按照集團黨委的各項工作要求，深入開展對年中工作會精神的貫徹落實，加強全面從嚴治黨，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，凝心聚力，服務大局，一步一個腳印抓好各項工作，進一步推進集團改革融合高質(zhì)量發(fā)展。
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