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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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京能集團黨委召開2015年二季度職工思想動態(tài)溝通會

2015-07-13 閱讀次數(shù):5787 新聞作者:京能集團
  京能集團黨委于7月9日下午在京橋熱電召開2015年二季度職工思想動態(tài)溝通會,集團各企業(yè)黨委書記、副書記、黨群部長、維穩(wěn)辦主任共52人參加了會議。集團黨委副書記李迅、集團黨群工作部副主任郝紅霞出席溝通會,會議由集團黨群工作部綜合處處長劉卓主持。
        會上,京煤集團、石景山熱電、北京熱力、岱海發(fā)電、京隆發(fā)電、京西熱電、電力后勤、盈江華富、京豐燃氣、漳山發(fā)電等10家企業(yè)從本單位二季度開展職工思想動態(tài)分析的總體情況,職工普遍關(guān)注的敏感性問題和熱點問題,重點問題排查情況,本單位潛在的影響職工隊伍穩(wěn)定的事件,具體措施和對策,以及下半年信訪維穩(wěn)工作計劃進行了匯報。
        集團黨委副書記李迅聽完匯報后就二季度各單位職工思想溝通總體情況進行了重點分析,評價各單位所做匯報情況更清晰了、現(xiàn)狀更明朗了、內(nèi)容更真實了、排查更準確了、化解更迅速了。他在會上對下一步集團信訪維穩(wěn)工作提出要求:一是各單位黨委要高度重視信訪維穩(wěn)工作;二是分管維穩(wěn)領(lǐng)導工作要更加細致;三是維穩(wěn)辦做事要到位;四是排查化解效果要更加明顯;五是信訪維穩(wěn)體制機制要不斷健全。在今后的信訪維穩(wěn)工作中,各單位要堅持“溝通分析制度常態(tài)化、現(xiàn)狀情況把握精細化、排查問題網(wǎng)格化、溝通化解多樣化”。
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