京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
5月8日上午,集團黨委書記、董事長郭明星,黨委副書記、總經(jīng)理李育海一行赴集團所屬昊華能源開展調(diào)研,集團副總經(jīng)理關(guān)天罡、張鳳陽、金生祥參加。
座談中,郭明星一行聽取了昊華能源關(guān)于2026年工作計劃、集團重點任務(wù)和專項任務(wù)落實情況、2026年“開門紅”完成情況、存在困難和需要集團支持事項的匯報。與會人員就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、重點項目推進、歷史遺留問題解決等開展深入研討。
郭明星對昊華能源在深耕煤炭主業(yè)、推進“四型礦山”建設(shè)、深化精益管理、強化人才支撐、抓實黨建引領(lǐng)等方面取得的成績給予肯定。針對下一步工作,他強調(diào):
一要堅定信心,攻堅突破,努力實現(xiàn)“五年再造一個昊華”的目標(biāo)
緊緊圍繞集團“8755”奮斗目標(biāo),抓好各項工作落實,有序推進相關(guān)工作,妥善處理各種難題,充分化解歷史遺留問題。堅持以經(jīng)濟效益為中心,算好賬、精心籌劃,爭取項目取得實質(zhì)進展。
二要圍繞“安全、智慧、環(huán)保、效益”礦山建設(shè),推進精益化管理
樹立“系統(tǒng)化、專業(yè)化、精益化”管理理念,高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行煤礦安全管理規(guī)定,井下工作要堅持專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,確保安全、合規(guī)、高效。加強系統(tǒng)協(xié)同,提高勞動生產(chǎn)率和生產(chǎn)效率。強化本質(zhì)安全理念,嚴(yán)管事前、事中及違章查處,堅決落實安全生產(chǎn)一票否決制。貫徹環(huán)保法規(guī),嚴(yán)守生態(tài)紅線,加強植被保護,高標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)排放,加大綠色技術(shù)應(yīng)用力度,建設(shè)環(huán)境友好型礦山。深化科技與數(shù)字化賦能,落實專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化管理,在井下相關(guān)領(lǐng)域采用新工藝新設(shè)備。加強招標(biāo)采購管理,實施“陽光工程”,努力降低變動成本、維護耗材及能耗運費。全面對標(biāo),健全考核體系,助力降本增效,全面提升企業(yè)核心競爭力。
三要全力抓好人才隊伍建設(shè),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保證
充分認(rèn)識煤炭產(chǎn)業(yè)專業(yè)性強、生產(chǎn)環(huán)境高危的特點,嚴(yán)格遵守行業(yè)主管部門相關(guān)規(guī)定,持續(xù)加強專業(yè)培訓(xùn)和安全教育素養(yǎng)培訓(xùn),大力培育反違章文化和安全生產(chǎn)文化,全面實行持證上崗、人崗匹配。增強經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識,培養(yǎng)既懂專業(yè)又懂經(jīng)營、既懂運行又懂檢修的現(xiàn)代煤礦管理復(fù)合型人才,培育跨專業(yè)、多技能的工人隊伍和干部人才隊伍。全力做好提質(zhì)增效和少人化運行工作,以科學(xué)的管理、先進的設(shè)備、充足的人才保障,促進全成本管控,夯實企業(yè)發(fā)展根基。
四要抓好精準(zhǔn)營銷工作,實現(xiàn)產(chǎn)銷合理銜接,確保良好收益
營銷工作是龍頭,必須堅持用戶需求導(dǎo)向,用足用好國家相關(guān)政策,針對不同用戶特點制訂差異化營銷策略,提供差異化產(chǎn)品,滿足用戶需求、為用戶創(chuàng)造價值。加強柔性產(chǎn)品線建設(shè),提升多種產(chǎn)品供給能力。強化出井后期管理,做好采制化及計量工作,堵塞管理漏洞,切實提高產(chǎn)品的精細(xì)度。加強全產(chǎn)業(yè)鏈周期策劃與管理,全面控制成本,打造比較優(yōu)勢,提高市場競爭力。堅持誠信經(jīng)營,加大與用戶的溝通協(xié)作,建立符合市場規(guī)則的長期供需關(guān)系。發(fā)揮集團產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,做好產(chǎn)業(yè)協(xié)同。
五要抓好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化
要把樹立和踐行正確政績觀作為黨的建設(shè)重要任務(wù)抓實抓細(xì),確保學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)有序落實。抓好“黨建+雙碳”工作,實現(xiàn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。抓好基層黨組織建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨組織要抓大事、難事、要事和群眾關(guān)心之事,發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實作用。要培育陽光文化、干事創(chuàng)業(yè)文化,樹正氣,剎歪風(fēng)邪氣,為干事創(chuàng)業(yè)提供保障。
結(jié)合昊華能源當(dāng)前發(fā)展形勢與企業(yè)實際,李育海提出三點要求:
一是堅守安全底線,以行業(yè)先進標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建本質(zhì)安全體系,做到萬無一失
要以行業(yè)先進為標(biāo)桿,從理念、技術(shù)、管理、文化等方面全面升級,以主動預(yù)防、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化實現(xiàn)本質(zhì)安全,確保企業(yè)長治久安。堅決走智能化賦能安全路線,強化數(shù)字員工建設(shè),將京能“安心”安全生產(chǎn)大模型成功經(jīng)驗賦能到煤礦企業(yè),助力實現(xiàn)機械化、自動化、智能化、無人化管理。抓實重大災(zāi)害精準(zhǔn)治理,聚焦瓦斯、水害、頂板、沖擊地壓等核心風(fēng)險,實行風(fēng)險分級管控和隱患排查雙重治理預(yù)防機制,做到?jīng)Q策在先,治理在前。強化現(xiàn)場管理和行為管控,嚴(yán)格落實“三管三必須”原則,壓實安全管理職責(zé),深化安全隱患排查治理,推行崗位SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),堅決杜絕習(xí)慣性違章和經(jīng)驗式蠻干,以零容忍態(tài)度守住安全生命線。
二是堅持全成本領(lǐng)先,以全鏈條精益管控降本增效,做到精打細(xì)算
將集團全成本領(lǐng)先戰(zhàn)略落實落細(xì),對標(biāo)行業(yè)先進煤礦企業(yè),找差距、補不足。做好源頭規(guī)劃設(shè)計,提前謀劃商業(yè)模式創(chuàng)新。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,采取先進的開采工法,設(shè)計建設(shè)集約化的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。強化物資材料精益管控,做到定額剛性管理與全生命周期的溯源修舊利廢。狠抓節(jié)能降耗與設(shè)備運維提質(zhì)降本。優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),做好副產(chǎn)品全額回收,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。強化成本領(lǐng)域人工管理的精益提效,持續(xù)深化“三定”改革,加大安全管理培訓(xùn)教育力度,努力提升工作效率與員工專業(yè)素質(zhì)。
三是強化擔(dān)當(dāng)實干,以過硬作風(fēng)推動各項舉措落地見效,做到一抓到底
健全剛性考核機制,將噸煤成本、人均利潤等核心指標(biāo)嵌入生產(chǎn)單元績效考核中,做到指標(biāo)到人、考核到位、獎懲分明。堅持干部下沉一線,嚴(yán)格執(zhí)行礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶班、現(xiàn)場辦公制度,做到情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線落實,以嚴(yán)實作風(fēng)為集團煤炭主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐。
關(guān)天罡要求,一要做優(yōu)存量,在煤價下行周期中精準(zhǔn)施策,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強煤炭分選,提升化工、鋼鐵等高附加值煤種占比,增強盈利能力。二要嚴(yán)格落實集團降虧損考核要求,針對相關(guān)企業(yè)制定專項扭虧方案,嚴(yán)控預(yù)算外新增虧損。三要審慎推進增量項目,深刻汲取歷史教訓(xùn),嚴(yán)防前期投入淪為沉沒成本。在專業(yè)與經(jīng)濟層面做好扎實論證,統(tǒng)籌歷史包袱與未來效益,確保項目投產(chǎn)后具備盈利能力,切實提升整體經(jīng)營質(zhì)量。
張鳳陽要求,一是在增量項目推進中,強化戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)觀念,堅持高位統(tǒng)籌與精準(zhǔn)對接并重。主動加強與國家部委、屬地政府等部門的深度溝通,推動資源跨區(qū)域協(xié)調(diào),凝聚共識、形成合力。二是提升資本運作科學(xué)性與資源配置精準(zhǔn)度,關(guān)注煤炭資源項目價格波動。三是針對存量業(yè)務(wù),統(tǒng)籌安全與發(fā)展,樹牢全周期成本領(lǐng)先意識,通過優(yōu)化資源配置與技術(shù)改造,有效釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能,切實改善經(jīng)營質(zhì)量。
金生祥要求,一要深刻吸取事故教訓(xùn),夯實安全根基,堅決防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生。二要強化現(xiàn)場精細(xì)化管理,加強非采煤環(huán)節(jié)管理,杜絕“跑冒滴漏”等現(xiàn)象。三要重拳整治習(xí)慣性違章,用好海因里希法則,嚴(yán)格執(zhí)行一崗一清單考核,抓實班前會、技術(shù)交底、風(fēng)險辨識等環(huán)節(jié),確保人崗匹配。四要加快零碳與智慧礦山建設(shè),積極開發(fā)風(fēng)光資源,通過綠電直連實現(xiàn)降本增效,加大AI賦能本質(zhì)安全力度,推廣煤礦遠程監(jiān)控、智能檢修等技術(shù)。五要發(fā)揮公司部室技術(shù)指導(dǎo)與制度引領(lǐng)作用,系統(tǒng)提升整體安全管理能力。
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