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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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集團(tuán)“十五五”規(guī)劃編制工作啟動

2025-08-10 閱讀次數(shù):3601 新聞作者:京能集團(tuán)

為科學(xué)擘畫未來五年發(fā)展藍(lán)圖,賦能集團(tuán)在關(guān)鍵時(shí)期實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,8月7日下午,集團(tuán)召開“十五五”規(guī)劃編制工作宣貫啟動會。集團(tuán)黨委書記、董事長郭明星等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。會議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理闞興主持。

會上,集團(tuán)副總經(jīng)理張鳳陽詳細(xì)介紹了集團(tuán)“十五五”規(guī)劃體系,包括總體規(guī)劃、各專項(xiàng)職能規(guī)劃及二級企業(yè)規(guī)劃的編制進(jìn)度安排,闡述了集團(tuán)“十五五”規(guī)劃初步發(fā)展思路,并宣讀了規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)機(jī)構(gòu)人員名單。

北京熱力、清潔能源、京能電力、昊華能源、京能國際、北京康養(yǎng)六家二級企業(yè)負(fù)責(zé)人依次作表態(tài)發(fā)言。

郭明星在講話中回顧了集團(tuán)“十四五”期間在服務(wù)首都、綠色轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新等領(lǐng)域作出的積極貢獻(xiàn)。針對“十五五”規(guī)劃制定,他指出,一要聚焦“8755”戰(zhàn)略目標(biāo),構(gòu)建“3+2+N”產(chǎn)業(yè)新發(fā)展格局。深耕核心業(yè)務(wù),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。電力板塊要錨定8000萬千瓦裝機(jī)目標(biāo),厚積薄發(fā)加強(qiáng)項(xiàng)目儲備,聚焦“綠電進(jìn)京”等基地項(xiàng)目,強(qiáng)化首都電網(wǎng)韌性。加強(qiáng)外部合作,拓展京津冀優(yōu)質(zhì)資源。熱力板塊要以京內(nèi)供熱5億平方米為目標(biāo),構(gòu)建“四型”熱網(wǎng),筑巢引鳳推動京內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源整合。煤炭板塊要力爭在“十五五”期間核準(zhǔn)產(chǎn)能達(dá)5000萬噸,穩(wěn)扎穩(wěn)打推進(jìn)煤炭項(xiàng)目建設(shè),提升生產(chǎn)安全水平,推動存量資源盤活,增強(qiáng)成本控制力,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。聚力培育業(yè)務(wù),激活發(fā)展?jié)摿?。高水?zhǔn)建設(shè)智算產(chǎn)業(yè),深化“能源+算力”模式,構(gòu)建“綠色算力”核心優(yōu)勢。堅(jiān)持輕資產(chǎn)運(yùn)營,探索可復(fù)制商業(yè)模式。推動全業(yè)務(wù)AI化,加強(qiáng)垂直領(lǐng)域模型與應(yīng)用場景建設(shè)。持續(xù)做大康養(yǎng)業(yè)務(wù),秉持醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、以醫(yī)促養(yǎng)理念,重點(diǎn)打造高端醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu),釋放銀發(fā)經(jīng)濟(jì)潛力。協(xié)同多元業(yè)態(tài),釋放發(fā)展合力。增強(qiáng)地產(chǎn)、文旅、金融等多元業(yè)態(tài)的協(xié)同效應(yīng),發(fā)揮關(guān)聯(lián)優(yōu)勢,推動內(nèi)部深度協(xié)同,提升降本增效能力,將多元業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)化為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新增長極。二要錨定核心競爭力,著力建設(shè)成為具有中國特色國際一流的首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。聚焦模式創(chuàng)新,提升輕資產(chǎn)運(yùn)營能力,實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)持有”向“服務(wù)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型。深化產(chǎn)融結(jié)合,通過REITs、綠色債券等融資模式提升存量資產(chǎn)證券化率。聚焦體制機(jī)制創(chuàng)新,將資本性收益與薪酬體系有機(jī)融合,充分激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性,提升核心競爭力,保障國資權(quán)益。聚焦產(chǎn)業(yè)協(xié)同,強(qiáng)化多板塊協(xié)同,打造“全鏈條互補(bǔ)”的差異化競爭力。圍繞用戶需求延伸服務(wù)鏈,推動單一供能向“能源+增值服務(wù)”場景化轉(zhuǎn)型。聚焦質(zhì)效提升嚴(yán)守安全底線,推動從“量增”向“質(zhì)變”轉(zhuǎn)型。樹牢“過緊日子”思想,強(qiáng)化資產(chǎn)盤活,全周期管控基建與運(yùn)營成本,嚴(yán)控非必要投資,聚焦高回報(bào)核心領(lǐng)域。聚焦創(chuàng)新驅(qū)動,重視碳總量控制與精準(zhǔn)測算,多措并舉降低碳排放。嚴(yán)防“虛假綠電”,確保減排實(shí)效。強(qiáng)化全過程碳匯管理能力建設(shè),提升節(jié)能健康領(lǐng)域競爭力。聚焦核心能力建設(shè),提升項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營能力,筑牢本質(zhì)安全防線。強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造思維。打造產(chǎn)業(yè)鏈競爭力,確保提供安全、優(yōu)質(zhì)、有價(jià)值的服務(wù)與產(chǎn)品。三要加強(qiáng)保障力度,打造“科技、人才、機(jī)制”三位一體體系。深度融入國家人工智能高地建設(shè),加大AI研發(fā)投入,延鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。深化“領(lǐng)航、起飛、助跑”及“英才計(jì)劃”等工程,大力引進(jìn)新能源、數(shù)字化高端人才。推行“揭榜掛帥”機(jī)制,激勵關(guān)鍵技術(shù)突破團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)骨干。加強(qiáng)區(qū)域資源整合與輸出管理,推進(jìn)規(guī)?;\(yùn)營與集約化管理。

闞興在主持中強(qiáng)調(diào),一是提高站位。深刻領(lǐng)會本次會議精神,全力以赴確保后續(xù)規(guī)劃編制工作穩(wěn)步有序開展。二是抓好落實(shí)。要對照集團(tuán)“十五五”規(guī)劃編制工作方案,細(xì)化各專項(xiàng)職能規(guī)劃、二級企業(yè)規(guī)劃編制工作計(jì)劃。三是加強(qiáng)聯(lián)動。集團(tuán)所屬各級企業(yè)要形成合力,結(jié)合實(shí)際,深入落實(shí),切實(shí)把集團(tuán)的指示要求轉(zhuǎn)化為規(guī)劃編制的具體行動。

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