京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
自習(xí)近平總書記提出關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述以來，京能集團(tuán)持續(xù)聚焦能源主業(yè)，鼓勵(lì)并大力支持所屬企業(yè)開展科技創(chuàng)新、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平。
6月5日，京能科技“科技創(chuàng)新中心”在蘇州高鐵新城揭牌成立，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理闞興，副總經(jīng)理張鳳陽出席儀式并揭牌。
作為集團(tuán)培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要企業(yè)之一和能源新業(yè)態(tài)創(chuàng)新載體，京能科技錨定“建設(shè)成為具有中國特色行業(yè)一流的科技型綜合能源服務(wù)商”的美好愿景，專注前沿技術(shù)、聚焦“專精特新”，繼推進(jìn)旗下高新技術(shù)企業(yè)—京能源深（蘇州）能源科技有限公司落戶蘇州高鐵新城后，聯(lián)合地方政府?dāng)y手打造了“科技創(chuàng)新中心”，歸集專利200余項(xiàng)，統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)壯大、未來產(chǎn)業(yè)培育。
未來，“科技創(chuàng)新中心”將充分發(fā)揮集團(tuán)資源、技術(shù)優(yōu)勢，集聚尖端科技人才，立足蘇州發(fā)展資源與需求，為長三角地區(qū)提供更加高效、環(huán)保的能源產(chǎn)業(yè)服務(wù)；聚焦新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，通過產(chǎn)學(xué)研貫通模式，推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化落地北京—長三角地區(qū)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)活力轉(zhuǎn)化賦能高質(zhì)量發(fā)展，高水平助力蘇州相城區(qū)“雙碳”發(fā)展大局。
儀式后，闞興一行到京能科技長三角分公司調(diào)研指導(dǎo)工作，實(shí)地調(diào)研考察了公司源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化示范園區(qū)等地，并聽取了長三角分公司關(guān)于科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的工作匯報(bào)。
闞興對(duì)長三角分公司近年來取得的成績給予充分肯定，并就實(shí)現(xiàn)下一階段任務(wù)目標(biāo)提出具體要求：
在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上積極作為
堅(jiān)持“引進(jìn)來”“走出去”戰(zhàn)略緊密結(jié)合，深刻把握科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢要求，加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，通過探索創(chuàng)新氫能、充電樁、新型儲(chǔ)能等豐富的新業(yè)態(tài)應(yīng)用場景，提升推廣源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化模式，實(shí)現(xiàn)技術(shù)的革命性突破，在培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中走在前列。
在拓展業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)力源上積極作為
堅(jiān)持推進(jìn)“厚增資產(chǎn)總量、豐富業(yè)態(tài)儲(chǔ)量、優(yōu)化項(xiàng)目存量、提升項(xiàng)目質(zhì)量”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局落地，準(zhǔn)確把握市場環(huán)境變化趨勢，推進(jìn)法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理“四位一體”協(xié)同發(fā)展，強(qiáng)化依法辦事思維，防范企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率做好業(yè)務(wù)拓展工作。
在建設(shè)高效能人才高地上積極作為
堅(jiān)持以開放的態(tài)度、職業(yè)化的手段、精細(xì)的管理、創(chuàng)新的思維抓好公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，按照“五精”管理要求促進(jìn)干部員工理念和行為的轉(zhuǎn)變，打造一支充滿向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的高效能管理團(tuán)隊(duì)。
在打造員工創(chuàng)業(yè)福地上積極作為
堅(jiān)持以員工為中心的發(fā)展理念，深化構(gòu)建員工與公司的利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體；推行國企職業(yè)經(jīng)理人等制度改革，以更高效益帶動(dòng)職工待遇穩(wěn)步增長，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感，營造共創(chuàng)、共享、共發(fā)展的工作氛圍。
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