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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到清潔能源西北分公司開(kāi)展調(diào)研

2023-09-27 閱讀次數(shù):4914 新聞作者:清潔能源

9月26日,京能集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)姜帆帶隊(duì)到清潔能源西北分公司開(kāi)展調(diào)研,并與當(dāng)?shù)厮鶎倨髽I(yè)進(jìn)行座談。

姜帆一行來(lái)到西北分公司銀川集控中心,聽(tīng)取了工作人員關(guān)于安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理預(yù)案制定、節(jié)日值班制度落實(shí)情況的匯報(bào),深入了解了集控中心建設(shè)、數(shù)據(jù)資源、風(fēng)光功率預(yù)測(cè)接入等情況。

姜帆強(qiáng)調(diào),要結(jié)合新能源場(chǎng)站“偏、散、遠(yuǎn)”的實(shí)際情況和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),不斷擴(kuò)寬數(shù)字化場(chǎng)景應(yīng)用,激發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型新活力,打造契合企業(yè)發(fā)展需求的數(shù)字化“新引擎”。


在隨后召開(kāi)的座談會(huì)上,姜帆聽(tīng)取了京能電力寧東發(fā)電、京能國(guó)際西北分公司、清潔能源西北分公司三家企業(yè)關(guān)于發(fā)展情況的匯報(bào)。姜帆對(duì)其近年來(lái)取得的成績(jī)表示肯定,并與參會(huì)人員圍繞企業(yè)目前存在的難點(diǎn)問(wèn)題及下一步工作思路等進(jìn)行了交流。

姜帆指出:

一、探索“能源+”綜合開(kāi)發(fā)模式,推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)穩(wěn)步落地。創(chuàng)新商業(yè)模式,在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上,聯(lián)合優(yōu)質(zhì)合作方,通過(guò)“能源+”的綜合施策,從資源梳理、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)、方案設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)落地落實(shí)。

二、“精”上做文章,在“細(xì)”上下功夫,助推企業(yè)降本增效。深入踐行“五精”管理理念,持續(xù)對(duì)標(biāo)行業(yè)內(nèi)一流企業(yè),進(jìn)一步查找差距,補(bǔ)齊短板,不斷提升企業(yè)現(xiàn)代化治理能力、管理能力、經(jīng)營(yíng)能力,助推企業(yè)降本增效工作再上新臺(tái)階。

三、持續(xù)深化市場(chǎng)化改革,激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力。堅(jiān)持效益優(yōu)先,不斷完善全員績(jī)效考核機(jī)制和市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制,推動(dòng)“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”機(jī)制普遍化、常態(tài)化運(yùn)行,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

四、加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,賦能企業(yè)發(fā)展。在能源革命與數(shù)字革命兩個(gè)主題交織并進(jìn)的當(dāng)下,要充分發(fā)揮能源電力數(shù)字化技術(shù)的關(guān)鍵賦能作用,加快培養(yǎng)干部職工的數(shù)字思維習(xí)慣,逐步構(gòu)建“數(shù)據(jù)+算力+算法”的新型數(shù)字化技術(shù)體系,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

五、堅(jiān)定不移深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,突出加強(qiáng)對(duì)“一把手”及班子成員的監(jiān)督,從關(guān)鍵環(huán)節(jié)、有力舉措、長(zhǎng)效機(jī)制入手,前移監(jiān)督關(guān)口,建立全方位、多層次、常態(tài)化的監(jiān)督體系;持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,全面推行“黨建+”工作體系,著力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展按下“加速鍵”。

集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

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