京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
1月13日，京能集團第二屆一次職代會暨2023年工作會勝利召開。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面系統(tǒng)深入貫徹黨的二十大及中央經(jīng)濟工作會議精神，落實市委市政府、市國資委黨委工作部署，總結了2022年工作成果，明確了2023年集團重點任務目標，下達了全年工作的動員令，動員全系統(tǒng)廣大干部職工真抓實干，奮力拼搏，開拓前行，共同邁上京能集團高質量發(fā)展新征程。
集團領導班子成員和外部董事，集團工會副主席、安全總監(jiān)、總法律顧問、董事會秘書、總部各部室負責人、集團團委書記、專職董事，集團第二屆職工代表大會全體職工代表，集團二級企業(yè)及所屬三級一類企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理，集團參股企業(yè)外派高管等近300人出席大會。
集團黨委副書記、總經(jīng)理闞興作題為《穩(wěn)中求進 爭創(chuàng)一流 為持續(xù)推動集團高質量發(fā)展而努力奮斗》的經(jīng)營管理工作報告
集團黨委書記、董事長姜帆作總結講話
姜帆指出：
認清形勢、堅定信心，持之以恒推動企業(yè)高質量發(fā)展
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。要精準把握形勢任務，找準所處的方位，立足優(yōu)勢、創(chuàng)造勝勢，接續(xù)奮斗“十四五”下半程。認真分析宏觀經(jīng)濟形勢、能源行業(yè)發(fā)展形勢、集團自身發(fā)展態(tài)勢，把握好發(fā)展過程中面臨的風險挑戰(zhàn)，做到超前謀劃、沉著應對。
穩(wěn)中求進、聚焦重點，確保全面實現(xiàn)年度經(jīng)營目標
聚焦六個方面工作求“進”：
全力以赴穩(wěn)增長，在經(jīng)營效益和管理效率上求“進”。明確責任，制定好路線圖和時間表，把任務落到實處，不斷補齊短板，提升企業(yè)核心競爭力。
凝心聚力保首都，在提升服務保障首都發(fā)展水平上求“進”。下大力氣提升首都能源服務保障能力，推動首都能源綠色轉型，助力首都和諧宜居之都建設。
加快建設強主業(yè)，在發(fā)展速度上求“進”。高標準、高質量、高速度推動各項在建工程開工，爭取實現(xiàn)“早開工、早投產(chǎn)、早盈利”。抓住新能源發(fā)展窗口期，加大力度探索“新能源+產(chǎn)業(yè)落地”“源網(wǎng)荷儲一體化”，新能源制氫、制氨等發(fā)展模式，創(chuàng)造出更多京能特色。
改革創(chuàng)新求實效，在激發(fā)企業(yè)活力上求“進”。加強經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的精準考核和剛性兌現(xiàn)。更大力度推動管理人員競爭上崗、末位調整和不勝任退出制度落實落細。健全規(guī)范有序的收入分配機制，推動中長期激勵擴面提質。大力推行數(shù)字化轉型，帶動生產(chǎn)經(jīng)營方式轉變，提升管理效率。
守牢底線控風險，在提升合規(guī)化管理水平上求“進”。在完善合規(guī)運行機制下功夫，在強化對重大合同的監(jiān)督管理上下功夫，在解決歷史遺留問題上下功夫， 實現(xiàn)更高質量、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
以人為本謀幸福，在職工共享企業(yè)發(fā)展成果上求“進”。始終服務職工成長成才，始終關心關愛職工。更加緊密依靠職工群眾，堅持京能一家人、集團一盤棋，讓廣大職工共享集團改革發(fā)展成果。
全面從嚴治黨、強化保障，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航
一是強化思想保障，提高政治站位，切實把行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。
二是強化干部保障，打造中流砥柱，不斷加強各級領導班子建設。永葆干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以業(yè)績說話，堅定做到遵規(guī)守紀。
三是強化組織保障，壓實主體責任，牢固樹立大抓基層鮮明導向。
四是強化力量保障，激發(fā)人才活力，營造干事創(chuàng)業(yè)的奮斗環(huán)境。
五是強化文化保障，共建京能大家庭，凝心聚力謀發(fā)展。
姜帆強調，一是筑牢安全穩(wěn)定底線。各企業(yè)要以“時時放心不下”的責任感，對安全生產(chǎn)進行再檢查、再部署，嚴格落實工作責任，防止安全事故發(fā)生。要扎實做好信訪維穩(wěn)工作，加大對重點矛盾、重點人群的化解穩(wěn)控力度，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。二是守住疫情防線。要提前安排好春節(jié)期間疫情防控工作，落實好相關措施，周密制定應對預案，確保平穩(wěn)有序。幫助職工群眾掌握疫情防控知識，提高“健康第一責任人”意識，共建健康家園。三是勿碰廉潔紅線。要落實廉潔過節(jié)各項紀律要求，把節(jié)日期間反“四風”和杜絕“節(jié)日腐敗”擺在突出位置，強化規(guī)矩意識，嚴守紀律紅線，倡導勤儉節(jié)約文明過節(jié)風尚，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。四是前移開工起跑線。各級領導干部要迅速進入狀態(tài)，各項工作都要做到早謀劃、早部署、早落實，特別要把重大項目建設作為“一把手”工程盯緊盯好，“拼”字當頭，跑出京能“加速度”，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”。
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