京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2月29日上午9時(shí)，隨著最后一次體溫檢測(cè)登記正常完成，京能建設(shè)集團(tuán)55名接受醫(yī)學(xué)觀察的員工安心健康地渡過(guò)了為期14天零11個(gè)小時(shí)的集中醫(yī)學(xué)觀察，興奮地走出觀察點(diǎn)準(zhǔn)備趕赴工作崗位。至此，設(shè)在京能建設(shè)綜地公司青年公寓的集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)也圓滿完成醫(yī)學(xué)隔離觀察任務(wù)，入住醫(yī)學(xué)觀察人員全部“清零”。
京能建設(shè)在做好疫情防控各項(xiàng)日常工作的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格落實(shí)北京市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)黨委關(guān)于“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的疫情防控總要求，及時(shí)制定隔離措施方案，將公司青年公寓臨時(shí)設(shè)為返京返崗且在北京沒(méi)有住所的員工集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)。2月14日晚10點(diǎn)，隨著最后一名返京返崗員工測(cè)溫登記入住手續(xù)完成，集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)正式啟用，55名返京返崗員工開(kāi)始了為期14天的全封閉醫(yī)學(xué)觀察。
為了給入住觀察點(diǎn)員工提供全面周到的生活后勤服務(wù)保障，京能建設(shè)綜地公司專(zhuān)門(mén)成立了后勤工作保障小組，將工作人員分為公寓內(nèi)和公寓外兩個(gè)部分，詳細(xì)劃分工作職責(zé)，統(tǒng)籌安排內(nèi)外部各項(xiàng)工作。內(nèi)部工作人員堅(jiān)持每天6次開(kāi)展清掃消殺，每天堅(jiān)持三次為隔離員工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確記錄，確保被觀察員工身體健康狀況實(shí)時(shí)在線。
為保證集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)的安全衛(wèi)生，最大限度避免交叉感染，外部工作人員專(zhuān)人負(fù)責(zé)一日三餐的準(zhǔn)備及“無(wú)接觸”配送、堅(jiān)持定時(shí)清理生活垃圾并運(yùn)到指定地點(diǎn)集中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)處理。為保證及時(shí)有效應(yīng)對(duì)緊急情況，公司安排醫(yī)務(wù)室全科醫(yī)生在公寓外平房值守，負(fù)責(zé)緊急情況的協(xié)調(diào)處理和上報(bào)工作。
綜地公司堅(jiān)持每日召開(kāi)專(zhuān)題視頻會(huì)議，壓實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)監(jiān)控措施從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)， 確保了在此接受醫(yī)學(xué)隔離觀察的55名員工身心健康。
在55名員工醫(yī)學(xué)隔離觀察期間，上級(jí)黨委新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)分別在2月14日和2月20日通過(guò)“四不兩直”方式，深入京能建設(shè)醫(yī)學(xué)隔離觀察點(diǎn)進(jìn)行檢查，聽(tīng)取醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)的各項(xiàng)工作匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)京能建設(shè)醫(yī)學(xué)觀察各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)在此接受醫(yī)學(xué)觀察的員工和工作人員進(jìn)行慰問(wèn)，確保京能集團(tuán)疫情防控工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
按照醫(yī)學(xué)觀察規(guī)定，在此進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察的員工必須在本人宿舍內(nèi)進(jìn)行隔離，不得在樓道隨意走動(dòng)。為緩解由此帶來(lái)的生活枯燥感，綜地公司工會(huì)在這批員工入住之初，還幫助他們建立了“14天生活?yuàn)蕵?lè)交流群”，線上組織智力游戲競(jìng)答、猜謎游戲以及年輕人喜歡的網(wǎng)絡(luò)游戲等，并及時(shí)送去水果新鮮果蔬，確保員工身體健康和心理健康。
隨著員工的醫(yī)學(xué)觀察工作結(jié)束，觀察點(diǎn)內(nèi)的生活垃圾也被及時(shí)清運(yùn)出去進(jìn)行專(zhuān)業(yè)處理。各類(lèi)生活用品也進(jìn)行了統(tǒng)一消毒，青年公寓將全面恢復(fù)員工宿舍的功能。
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