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      為了貫徹落實京能集團的工作部署，全面強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)水平，按照集團公司“安全生產(chǎn)培訓”的要求和京能電力開展安全生產(chǎn)培訓工作的統(tǒng)一安排，京能電力于2019年10月28日-29日、10月31日-11月1日在涿州京源熱電有限責任公司舉辦兩期、每期兩天的“安全生產(chǎn)管理培訓班”。

      京能電力本部安全生產(chǎn)管理相關(guān)部門人員及下屬企業(yè)部分高管、安全生產(chǎn)管理人員共計274人（一期130人，二期144人）參加了培訓，京能電力黨委書記、董事長耿養(yǎng)謀為兩期培訓班進行開班動員講話。

      本次培訓工作由京能電力主辦、涿州京源熱電承辦，中國安全生產(chǎn)科學研究院負責培訓。中國安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究院結(jié)合當前國家安全生產(chǎn)工作的精神和電力企業(yè)實際需求，安排了非常有針對性的培訓內(nèi)容，培訓內(nèi)容包括《火力發(fā)電廠危險化學品管理》、《京能電力安全生產(chǎn)形勢分析》、《電廠消防安全管理》、《應急管理》、《電廠金屬安全管理知識》五門課程，由應急管理部原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局付學華主任及惠兆華等五位專家授課。

     耿養(yǎng)謀在動員講話中指出，自去年融合改革后，京能電力負責集團火電板塊全部生產(chǎn)管理工作，安全生產(chǎn)管理工作更要高標準要求，更加重視安全培訓工作。平臺公司對安全工作的認識，要體現(xiàn)在“人、機、料、法、環(huán)”五個方面。生產(chǎn)中仍存在違章現(xiàn)象，面對安全基礎(chǔ)不牢的情況，平臺公司一號文件提出安全生產(chǎn)獎懲“重獎重罰”的原則，年初安委會制訂了關(guān)于“嚴重違章”的安全生產(chǎn)管理責任制，并組織開展培訓，促進安全生產(chǎn)工作。

      耿養(yǎng)謀強調(diào)，安全管理工作具有長期性、復雜性，是系統(tǒng)工程，綜合體現(xiàn)企業(yè)管理水平。安全隱患無時無處不在，“五精”管理不到位、安全管理有疏忽就會有問題，需要在“裝備、技術(shù)、管理、培訓”等方面加強管理。抓好培訓工作是提升安全管理水平的重要手段。目前存在主業(yè)員工學歷較高，但安全意識不足，輔助隊伍管理存在短板等問題。針對這些重點難點問題，一號文中要求作為“書記工程”去抓，企業(yè)領(lǐng)導要提高認識，在觀念上要有變化，行動上有落實，對安全的意識要強化。通過培訓工作的深入開展，努力改變當前安全形勢，不斷提高安全生產(chǎn)水平。各企業(yè)要針對安全管理工作制定、落實制度；各級安全管理人員在日常工作中要看到現(xiàn)象、看到問題，要有“不是企業(yè)消滅安全，就是安全消滅企業(yè)”的認識，企業(yè)始終要本著“安全第一”的原則，以“安全一票否決”為評價標準。

      京能電力安全生產(chǎn)部部長李前宇、副部長潘作為分別在第一期、第二期培訓班上就“安全生產(chǎn)形勢分析”課題進行講解。通過對當前全國和京能電力安全形勢及案例總結(jié)和分析，指出當前安全工作重點，提出外委項目管理、煤場安全管理等十項安全管理短板，并就高危作業(yè)、保障供熱等工作提出具體要求。

      河北涿州京源熱電有限責任公司做了大量精心細致的準備工作，各類引導標識布置合理，科學規(guī)劃餐廳使用時間段，高效使用擺渡車等資源，在為期一周的培訓中，為專家及學員提供周到熱情的服務(wù)保障工作，保證了本次培訓班的圓滿完成。

      此次“安全生產(chǎn)管理培訓班”的成功舉辦，使京能電力及所屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的思想意識和管理能力得到了進一步提升，更全面地了解了當前安全生產(chǎn)形勢，明確了當前及今后一段時間的安全生產(chǎn)工作重點，提高了新時期做好安全生產(chǎn)工作的能力，提升了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，推進了京能電力整體安全生產(chǎn)水平進一步提高。