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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能集團召開領導干部警示教育大會 不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展

2018-12-13 閱讀次數:10755 新聞作者:京能集團
        12月13日,京能集團召開領導干部警示教育大會。集團領導班子成員;總部各部室正副職、專職董事;集團所屬平臺公司黨委書記、總經理;集團直屬在京二級企業黨委書記、總經理在主會場出席會議。集團平臺公司及直屬二級企業領導班子其他成員、黨群工作部及紀檢監察室負責人;平臺公司所屬各企業領導班子成員、黨群工作部及紀檢監察室負責人在分會場參加視頻會議。京能集團黨委副書記、總經理闞興主持會議。 
        會上,京能集團黨委書記、董事長姜帆傳達了北京市委書記蔡奇在全市領導干部警示教育大會精神上的講話精神和市國資委黨委系統領導干部警示教育大會精神,并結合實際,通報了集團從嚴治黨工作中出現的五個方面主要問題。他緊扣市委、市國資委黨委要求,聚焦集團融合改革發展,堅持問題導向,深刻剖析了集團全面從嚴治黨面臨的嚴峻形勢,見人見事,點出了集團系統全面從嚴治黨方面存在的五類突出問題。 
        一是有的企業履行黨建責任不到位,重業務、輕黨建,對抓好黨建工作認識不足,對基層黨建工作掌握不全面,指導不到位,缺乏完整的檢查考核體系,壓力傳導逐層遞減; 
        二是有的企業黨委全面從嚴治黨主體責任意識不強,對推進全面從嚴治黨工作研究謀劃不足,配套制度建設不完善,抓責任落實沒有一插到底; 
        三是部分企業忽視了國有企業的政治屬性和社會屬性,黨的建設存在薄弱環節,存在管理盲區,有些事例很典型,有的企業黨的意識不到位; 
        四是部分企業落實“關鍵少數”作用發揮不到位,領導干部遵規守紀意識不強,對已經發現的問題苗頭不重視,有的企業領導遇到問題顧慮多,只做表面不改根本; 
        五是部分企業內部管理粗放,日常監督、權力制約等制度方面不健全、不到位,制度的籠子沒有扎密、扎緊、扎牢。 
        針對以上問題,姜帆提出了集團推進全面從嚴治黨的總體要求:扎實有效整改,堅持有的放矢、以上率下、從嚴從實抓整改落實,推動解決全面從嚴治黨存在問題。 
        針對具體工作,他布置了六個方面的重點任務。一要把黨的政治建設擺在首位;二要持續強化管黨治黨責任;三要強化紀委監督執紀問責;四要堅持持之以恒,防止“四風”問題反彈回潮;五要抓好“關鍵少數”,發揮好“頭雁”作用,讓 “頭雁”帶好頭;六要抓好黨代會籌備和集團巡察工作。 
        姜帆最后強調,全面從嚴治黨永遠在路上,要持之以恒,善作善為,不斷推進全面從嚴治黨在集團系統向縱深發展,向基層延伸,為建設首都國際一流的綜合能源服務集團提供堅強的政治保障! 
        闞興對學習貫徹落實此次會議精神,提出三點要求, 
        一是要迅速傳達貫徹會議精神,盡快把這次會議精神傳達到每個基層黨支部和每名黨員干部。 
        二是要汲取教訓,主動自查整改。各單位要高度重視,堅持問題導向,對照這次大會精神,積極開展自查,對發現的問題,弄清實質,找出病灶,舉一反三,制定詳細的整改措施,指定責任人,確定整改時限,逐條逐項進行整改落實。  
        三是要落實責任,深化從嚴治黨。各級黨委書記、總經理、紀委書記,要切實把責任扛起來,增強警示教育和從嚴治黨的穿透力,認真落實好全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”,落實好監督責任,齊抓共管,推進集團全面從嚴治黨向縱深發展,為集團融合改革發展提供堅強保障。  上一條 :習近平在北京河北考察災后恢復重建工作 下一條 :北京市副市長張家明到京能北京熱力調研指導工作
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