2010年12月30-31日，新能源公司2010年工作述職考評會在京陽公寓召開，公司領(lǐng)導班子成員，總經(jīng)理助理、內(nèi)蒙古分公司領(lǐng)導，公司各部室、所屬各單位經(jīng)理助理及以上中層人員出席了會議。各部門、各單位負責人進行了工作述職，小結(jié)了2010年完成的主要工作、取得的主要成績，客觀分析了存在的不足與困難，圍繞2011年重點工提出了初步計劃，并對公司發(fā)展提出了很誠懇的意見和建議。為推行全員績效考核，全面了解、評估員工工作績效，提高公司對人力資源控制和配備的有效性，為員工提供一個競爭有序、積極向上的和諧工作氛圍，會議在述職的基礎(chǔ)上，對部門經(jīng)理助理及以上中層人員進行了領(lǐng)導班子評議和中層干部互評。
2010年，新能源公司緊密圍繞“穩(wěn)節(jié)奏、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理、增效益、促發(fā)展”的工作方針，扎實推進公司的項目發(fā)展、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、對標管理、隊伍建設(shè)，完成發(fā)電量23.51億千瓦時，實現(xiàn)利潤總額突破1億元，超額完成了集團公司下達的考核指標。
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