2011年4月13日，京橋公司企業(yè)文化啟動大會隆重召開，在司員工及領(lǐng)導(dǎo)、咨詢公司及項目組人員參加了會議。會議由金立總會計師主持。
在大會熱烈的掌聲中，安振源總經(jīng)理宣布京橋公司企業(yè)文化建設(shè)正式啟動。安振源總經(jīng)理在講話中對此次大會的工作任務(wù)作了說明、就企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、實施方針作了闡述、提出了明確的企業(yè)文化建設(shè)工作原則和實施方法。時加力書記結(jié)合企業(yè)當(dāng)前面臨的繁重基建任務(wù)、集團對企業(yè)文化建設(shè)的要求，落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的內(nèi)在需要等方面，對企業(yè)文化建設(shè)的緊迫性和重要意義作了進(jìn)一步的強調(diào)。咨詢公司的領(lǐng)導(dǎo)也作了大會發(fā)言。
企業(yè)文化建設(shè)啟動大會是京橋公司為了適應(yīng)公司的發(fā)展需要召開的，隨著公司二期工程的核準(zhǔn)，企業(yè)員工隊伍迅速擴大，人員來自五湖四海，有不同的價值觀和思想。面對這樣的一個團隊和建設(shè)精品工程這樣一個目標(biāo)，就有必要通過企業(yè)文化來凝聚人心、群策群力，實現(xiàn)集團做京、做精、做實、做強的要求。
公司現(xiàn)在進(jìn)行的企業(yè)文化建設(shè)，既不是簡單地重復(fù)過去，也不是否定傳統(tǒng)、割斷歷史，而是與時俱進(jìn)，在繼承基礎(chǔ)上的揚棄，是一個不斷創(chuàng)新發(fā)展的過程，經(jīng)過重新提煉的新時期“京橋文化”，必將對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)揮重要的推動作用。
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