“隨時(shí)隨地上課，省去了堵車(chē)的煩惱”，“一站式網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，可聽(tīng)、可看、可隨時(shí)提問(wèn)”，“目前，個(gè)人電腦、手機(jī)以及電視都可以達(dá)到在傳課學(xué)習(xí)的目的” ……4月10日，在石景山熱電廠黨委書(shū)記厚伯蘢的帶領(lǐng)下，政工部一行10人接受了傳課網(wǎng)工程師李博的培訓(xùn)，使我們對(duì)在線網(wǎng)絡(luò)教育有了全新的認(rèn)識(shí)。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要生產(chǎn)和發(fā)展，就必須要進(jìn)行人力資源的開(kāi)發(fā)。隨著公司改革發(fā)展的需要，員工的能力素質(zhì)、人才培養(yǎng)的作用日益凸顯。公司黨委積極推進(jìn)“兩型組織”建設(shè)，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)思路，開(kāi)拓培訓(xùn)手段，2013年底，網(wǎng)上教學(xué)形式引起了公司黨委的關(guān)注。在和傳課公司深入探討和研究后，簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，開(kāi)辟了石景山熱電內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)，建立了《石電講堂》網(wǎng)頁(yè)。
與傳課公司合作以來(lái)，《石電講堂》試講了4節(jié)課，有黨務(wù)管理、技術(shù)管理、電力安規(guī)等內(nèi)容，得到了傳課網(wǎng)學(xué)生的好評(píng)。目前，公司已經(jīng)錄制了16期培訓(xùn)課程，將陸續(xù)完善傳課網(wǎng)《石電講堂》內(nèi)容。
多年來(lái)，石景山熱電將員工培訓(xùn)作為發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視，創(chuàng)新培訓(xùn)思路，開(kāi)拓培訓(xùn)形式、提升管理水平，打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為公司的改革發(fā)展建立有效的保障。
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