京能（赤峰）能源發(fā)展有限公司于2014年12月1日被認(rèn)定為“內(nèi)蒙古赤峰市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位”。此次認(rèn)定是由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等12家單位聯(lián)合發(fā)文，由赤峰市人力資源和社會(huì)保障局、赤峰市總工會(huì)、赤峰市安全監(jiān)察局、赤峰市環(huán)境保護(hù)局、赤峰市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、赤峰市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、赤峰紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等七家單位共同組織評(píng)價(jià)認(rèn)定。
近年來，公司始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國工會(huì)法》等法律法規(guī)，不斷完善、健全公司勞動(dòng)保障制度體系，保障公司和職工的合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真聽取職工對(duì)公司發(fā)展、經(jīng)營管理以及涉及員工利益的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工職業(yè)發(fā)展的意見和建議，并以此作為加強(qiáng)公司民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的基本制度，保證職工行使民主權(quán)利，創(chuàng)造并維護(hù)了公司“唯實(shí)和諧，創(chuàng)新卓越”的工作環(huán)境，形成了公司與職工共同和諧發(fā)展的合力。
本次認(rèn)定，將進(jìn)一步激勵(lì)和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的長效機(jī)制，為公司可持續(xù)發(fā)展提供正能量。
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