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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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石景山熱電被命名北京市2014年度安全文化建設(shè)示范企業(yè)

2015-02-02 閱讀次數(shù):2154 新聞作者:京能集團(tuán)
  近日,從北京市安全監(jiān)督管理局獲悉,石景山熱電廠被命名為“北京市2014年度安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。
        2014年,石景山熱電結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)實際情況,緊緊抓住安全文化建設(shè),開展了以“人身安全絕對第一”為核心理念的安全文化示范企業(yè)的創(chuàng)建活動。通過總結(jié)百年老廠的先進(jìn)優(yōu)良的安全管理理念和方法,提煉出石景山熱電特有的安全文化理念,在公司網(wǎng)站、電子屏幕、宣傳展板等輿論陣地大力宣傳,營造了良好的安全文化氛圍,使員工安全意識有所增強,自我管理、自我約束能力有所提升,紅線意識牢記在心,各項安全措施落實到位,“人身安全絕對第一”的理念深入人心。
        2015年,石景山熱電廠將進(jìn)一步鞏固安全文化建設(shè)成果,提高全員參與度,增強工作主動性,注重管理實踐與突破,把安全文化的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的長久之計,提升安全文化的軟實力,確保公司的本質(zhì)安全,以統(tǒng)一的企業(yè)文化助推優(yōu)秀安全文化品質(zhì)。

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