3月10日，京橋熱電召開2014年度黨員領導干部民主生活會通報會。公司領導班子成員、部分中層干部、職工代表、部分黨代會代表、先進人物代表、部分非黨員干部群眾共27人參會。會議由黨委書記岑嶺山主持。
黨委書記岑嶺山首先從會前準備工作、會上開展批評和自我批評的情況等方面通報了公司2014年度黨員領導干部民主生活會的基本情況。隨后，總經理安振源通報了領導班子整改方案，詳細介紹了保障措施。領導班子成員逐一通報了個人整改措施，逐條介紹了存在的問題和擬采取的整改措施。
最后，公司黨委書記岑嶺山對會議進行總結。他說，開展民主生活會要成為黨內生活的新常態(tài)，黨員領導干部要勇于和善于開展批評和自我批評。希望領導班子成員做好整改落實，鞏固活動成果，接受群眾監(jiān)督。同時進一步加強與廣大員工的聯(lián)系，采取“請上來”與“走下去”相結合的溝通方式，增強與廣大員工的互動，促進思想的碰撞和融合。也希望在今后的工作中，廣大員工能夠繼續(xù)向領導班子成員提出建議和意見。希望廣大黨員繼續(xù)深入落實黨風廉政建設，全體員工身體力行，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
上一條 ：康巴什熱電開展慶“三八”系列活動
下一條 ：“三八”國際婦女節(jié)慰問信
