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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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新能源公司舉辦2015度新員工入職培訓(xùn)

2015-03-13 閱讀次數(shù):2374 新聞作者:京能集團
  為使新員工盡快融入公司文化氛圍,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,了解公司各項規(guī)章制度,達(dá)到崗位工作要求,2015年3月12日,新能源公司2015年度新員工入職培訓(xùn)在寧夏分公司舉行。新能源公司黨委書記康龍、總工程師王豐緒發(fā)表講話,總經(jīng)理助理兼寧夏分公司總經(jīng)理胡永、寧夏分公司和人力資源部相關(guān)人員出席了開班儀式。
        總工程師王豐緒代表新能源公司對參加培訓(xùn)的新員工表示歡迎,希望每一位新員工充分認(rèn)識此次培訓(xùn)的重要性,珍惜學(xué)習(xí)機會,提高思想認(rèn)識,增強責(zé)任感,保證學(xué)習(xí)效果。希望通過培訓(xùn),每一名新員工都能以“不畏艱難、勇于反思、平穩(wěn)過渡”的行為準(zhǔn)則要求自己,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作。
        公司黨委書記康龍做總結(jié)講話,他對新員工提出三點要求:一是做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,展示個人才華;二是努力學(xué)習(xí),培養(yǎng)自身責(zé)任感;三是要腳踏實地工作,開拓思維,勇于創(chuàng)新。康書記希望新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,提高學(xué)習(xí)的主動性,在公司提供的平臺上,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
        此次培訓(xùn)將歷時18天,于2015年3月29日結(jié)束。培訓(xùn)班將向?qū)W員們系統(tǒng)介紹公司的勞動法規(guī)、規(guī)章制度、財務(wù)管理規(guī)定、風(fēng)機基礎(chǔ)、安全規(guī)程和緊急救護等知識,并進(jìn)行電工作業(yè)和登高作業(yè)的資格培訓(xùn)及考試。
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