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上莊熱電部署啟動“兩學一做”學習教育常態化制度化工作

2017-06-05 閱讀次數:3038 新聞作者:京能集團
  2017年6月2日上午,上莊熱電臨時黨委召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化啟動會,公司領導班子、各支部書記及委員、中層管理人員參加會議。
        此次會議是公司黨委全面貫徹落實中央、市委國資委及集團關于“兩學一做”學習教育常態化制度化工作的啟動會議,傳達了上級有關精神和要求,同時宣布了公司推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作的具體工作安排和計劃。會議詳細解讀了公司黨委和支部在“兩學一做”常態化制度化工作中的任務和責任清單,明確了學習內容和要求,細化了學習范圍、學習方法和學習過程,從計劃到監督,從交流研討到總結匯報,從開展活動到先進選樹,從問題查找到機制建立,從組織生活到民主評議,全面而系統地將“兩學一做”學習教育工作向常態化、制度化不斷推進。
        公司黨委書記薛麗娟在會上發表了重要講話。首先,要充分認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要意義,重申了中央、市委、集團的精神和要求,概括了去年“兩學一做”學習教育以來公司在政治意識、發揮先鋒模范作用、組織生活和黨建存在問題等方面取得的成效。
        其次,要堅持不懈把“兩學一做”學習教育引向深入。她要求各個支部要仔細研究學習,在思想意識深處認識該項工作的重要性,強調了要解決“兩學一做”中可能存在的支部工作行政化、議事程序隨意化、組織生活簡單化的問題。
        三是要加強組織領導,層層推動落實。各黨支部書記要擔起第一責任人職責,各部室長要落實“一崗雙責”,領導班子要充分發揮示范帶頭作用,堅持兩手抓、兩促進,與中心工作、重點任務有機結合,杜絕“空對空”、“兩張皮”。
        最后,薛書記對公司“兩學一做”學習教育工作常態化制度化工作提出四點具體要求:一是各支部書記要仔細研究常態化制度化的工作安排,深入學習具體要求;二是要及時在支部中將“兩學一做”常態化制度化工作啟動起來,讓黨員明確具體學習內容和要求,理解常態化制度化的重要性;三是及時制定本支部工作計劃、黨員的學習計劃等;四是要求黨群部做好與支部的聯系、跟蹤、檢查和指導。
        按照工作安排,上莊熱電各黨支部“兩學一做”學習教育常態化制度化工作已全面展開,并于6月10日前全部完成支部工作計劃和黨員個人學習計劃的編制工作。

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